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深圳在职人才引进政策背景及案例解读

推谷小保 2024-05-04 22:38:55

深圳在职人才引进政策背景及案例解读

深圳在职人才引进政策背景及案例解读

深圳,作为中国改革开放的璀璨明珠,吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一,深圳始终坚持着开放、创新的发展理念,以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇,但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在,让我们一起了解这些入户条件,看看你是否符合标准,助你实现深圳发展梦想!

一、应届生引进政策

应届生在毕业2年内的普通高校毕业生,为深圳的可以直接引进,没有工作和社保的限制,也不用做入户体检,没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户,也可以落户派出所人才专户,可永久挂靠。符合办理条件的应届生需要具备全日制大专以上学历,符合本市计划生育政策,并且未参加国家禁止的组织及活动,没有刑事犯罪记录。另外,学校方面也需要支持改派。

二、留学生引进政策

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员,在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道,办理时间一般在30天以内。留学生引进政策的步骤是先办理留学生学历认证,然后得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进政策

在职人才引进政策主要针对毕业已经超过两年的人员。这项政策根据不同的学历和职称设置了不同的年龄要求。具体要求如下:

1、全日制大专学历,年龄不超过35周岁;

2、全日制本科及以上学历,年龄不超过45周岁;

3、中专以上学历,具有中级职称,年龄不超过45周岁;

4、中专以上学历,具有高级职称,年龄不超过50周岁;

5、紧缺高级工种,有3年社保记录,年龄不超过35周岁;

6、有深圳社保,身体健康。

四、投资纳税入户政策

投资纳税入户政策针对的是通过在深圳的投资和纳税来达到入户的要求。根据投资纳税的金额不同,入户的条件也有所变化。具体要求如下:

1、企业股东在3年内的纳税金额超过60万;

2、企业法人在3年内的纳税金额超过300万;

3、个体工商户在3年内的纳税金额超过30万;

4、个人在3年内的纳税金额超过24万;

5、不超过50周岁,纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户政策

积分入户政策是通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算,评估申请人的入户资格。积分达到一定标准后,即可申请入户。

六、投靠亲属政策

投靠亲属政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人,如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求,并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

户口挂靠选择分为个人户口和集体户口两种类型。

个人户口是指有单独独立户条件的居民户口,可以挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户适用于自己在深圳有房产的情况,而亲友房产家庭户适用于自己在深圳名下没有房产,但亲朋好友在深圳名下有房产的情况。

集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种类型,每种类型都有不同的要求和限制。

深圳的在职人才引进政策为非深户人才提供了更多入户的机会,不仅有留学生引进和应届生引进的政策,还设立了投资纳税入户、积分入户和投靠亲属等多种政策。这些政策的推出,为那些有志于在深圳发展的人才提供了更广阔的舞台,也为深圳的发展注入了新的活力。相信随着这些政策的执行和优化,越来越多的人才将会被吸引到深圳,为城市的繁荣发展贡献自己的力量。让我们共同期待深圳在职人才引进政策的落地和成效!

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