深圳是否优先吸引本地人才？

深圳吸引本地人才的程度一直备受关注。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳凭借其开放、创新的发展理念，吸引了国内外众多人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。下面将从应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税、积分入户以及投靠亲属等方面来介绍深圳吸引本地人才的情况。

一、应届生

深圳对于应届生的引进有较为宽松的政策。在毕业2年内的普通高校毕业生，只需满足全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录的条件，即可直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检。没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进

在外留学过并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道进入深圳。先办理留学生学历认证，才能得到国内教育部的认可。取得教育局学历验证报告的留学人员，一般可以在30天以内办理入户手续。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳提供了不同条件的引进政策。全日制大专学历的年龄限制为35周岁以内，全日制本科及以上学历的年龄限制为45周岁以内，中专以上学历且具有中级职称的年龄限制为45周岁以内，中专以上学历且具有高级职称的年龄限制为50周岁以内。另外，紧缺高级工种可以在有3年社保的情况下，年龄限制为35周岁以内。这些在职人才还需具备深圳社保和身体健康的条件。

四、投资纳税入户

深圳鼓励投资者选择深圳作为发展基地，对于达到一定纳税金额的人才提供入户便利。企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万的人才，都可以享受相应的入户政策。而且，不超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳引入了积分制度评估入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将影响其积分。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

申请人可以通过与深圳户籍亲属的特定关系，如夫妻投靠、子女投靠等方式来实现入户。申请人需符合相应的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

到此为止，我们已经了解了深圳吸引本地人才的不同政策和条件。另外，对于没有房产、没有集体户口的人才，可以选择户口挂靠。个人户口可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。而集体户口主要有学校集体户、单位集体户和派出所集体户。根据个人的情况，可以选择适合自己的户口类型。

总之，深圳作为中国领先的创新城市，吸引了众多的人才。政府通过调整入户条件，鼓励优秀人才落户深圳，提供了更多的机遇和便利。无论是应届毕业生、留学生，还是在职人才和投资者，都可以根据自身的条件选择适合的入户方式，实现自己的深圳发展梦想。毫无疑问，深圳将继续优先吸引本地人才，为城市的发展注入新的活力和动力。