深圳大学教职引进政策，帮助吸引优秀教师加盟

深圳大学教职引进政策，帮助吸引优秀教师加盟

随着深圳教育事业的蓬勃发展，深圳大学引进优秀教师的政策也日益完善，为各类教育专业人才提供了更多的机会。这一引进政策的调整在增加了优秀教师的数量的同时，也为他们的入职提供了更多的便利。以下是深圳大学对教职引进的条件和要求：

一、应届生：深圳大学对毕业两年内的应届生给予直接引进的机会，而且没有工作和社保的限制，不需要进行入户体检，可以选择在深圳任何一个区的派出所落户。如果公司有集体户，也可以选择在派出所的人才专户落户，并且可以永久挂靠。办理条件为全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：深圳大学欢迎在外留学过、并取得文凭的留学生加盟。留学生需要先办理教育局学历验证报告，然后通过教育部留学服务中心的认可，即可申请留学生入户通道。整个办理过程一般需要30天左右。

三、在职人才引进：对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳大学设定了不同的标准。大专学历要求在35周岁以内，本科及以上学历要求在45周岁以内。同时，在职人才还需要具备相应的职称和社保缴纳年限。对于紧缺高级工种的人才，只需要具备3年社保和35周岁以下的年龄即可。当然，还需要有深圳社保并且身体健康。

四、投资纳税入户：对于有投资纳税的人才，也可以选择通过投资纳税入户的方式加入深圳大学。具体要求是企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万，个体工商户3年纳税超过30万，个人纳税3年超过24万。同时，年龄不超过50周岁的人才，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳大学还推出了积分制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素，来确定其入户资格。只要符合一定的积分标准，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种方式，深圳大学还提供了户口挂靠的选择。个人户口可以根据自己或者配偶、直系亲属的房产条件，在本人房产或亲友房产上立户。集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户主要针对在深圳读书的大学生，单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户。派出所集体户是归属派出所户政科管理的集体户口，对于没有房产的人才是一个很好的选择。

总而言之，深圳大学的教职引进政策为吸引优秀教师加盟提供了更多的机遇和便利。无论是应届生还是留学生，无论是在职人才还是投资纳税人才，都可以根据自己的具体条件选择合适的入职方式。这也将有助于进一步提升深圳大学的教育品质和学术水平。让我们共同期待深圳大学吸引更多顶尖教育人才，为深圳乃至全国的教育事业作出更大的贡献！