深圳现阶段在职人才引进态势及策略分析

深圳现阶段在职人才引进态势及策略分析

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放、创新的发展理念吸引着无数优秀人才的目光。为了满足快速发展的需求，深圳市不断调整人才引进政策，为非深户人才提供更多机遇。本文将分析深圳现阶段在职人才引进的态势和策略，并解读入户条件，帮助读者实现深圳发展梦想。

一、应届生：深圳对于应届生提供了非常宽松的引进政策。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，并且具备全日制大专及以上学历，符合深圳本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳，无需工作经验和社保缴纳限制。对于没有工作的应届毕业生，他们可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠在公司集体户下。

二、留学生引进：对于留学生来说，深圳提供了留学生入户通道。只要留学生取得中国教育部学历验证报告，且在外留学并获得相应文凭，就可以通过留学生入户通道办理入户手续。留学生需要先办理留学生学历认证，通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统的认可，然后在30天内办理入户手续。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳提供了多种引进条件。这包括全日制大专学历且35周岁以内的人才，全日制本科及以上学历且45周岁以内的人才，中专以上学历且具备中级职称且45周岁以内的人才，中专以上学历且具备高级职称且50周岁以内的人才，紧缺高级工种且具备3年社保且35周岁以内的人才，以及具备深圳社保和身体健康的人才。

四、投资纳税入户：通过投资纳税入户也是一种常见的引进方式。根据个人不同情况，只要企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万，个体工商户3年纳税超过30万，或个人纳税3年超过24万，就有机会申请入户。对于年龄在50周岁以内的申请人，纳税金额翻倍后，可放宽至55周岁。

五、积分入户：积分制度是评估申请人入户资格的一种方式。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，将根据一定的标准进行计算，并达到一定积分后，即可申请入户。

六、投靠亲属：对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，可以通过投靠亲属的方式申请入户。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：除了直接入户外，户口挂靠也是一种可以考虑的方式。个人户口指的是家庭户口，可以挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。集体户口则有学校集体户、单位集体户和派出所集体户等。

综上所述，深圳现阶段在职人才引进政策多样，提供了多种入户途径。无论是应届生还是在职人才，无论是投资还是学历，无论是直接入户还是挂靠户口，都有机会实现深圳发展梦想。希望本文对于计划在深圳发展的人才提供了一定的参考和指导。让我们共同期待深圳更加开放、创新的未来！