深圳双区建设人才引进计划

深圳双区建设人才引进计划简介：

深圳双区建设人才引进计划是为了进一步促进深圳市经济社会发展，吸引更多高层次人才来深圳工作和生活而制定的一系列政策措施。该计划将通过提供更多的引进机遇和优惠政策，为符合条件的人才提供更加便利的入户条件，进一步提高深圳的人才吸引力和竞争力。

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。今年政策的调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，引进条件也是众多人才关注的焦点。不同的背景和条件的人才，可以根据自身情况选择适合自己的人才引进通道，其中包括应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户以及投靠亲属等多种途径。

在应届生方面，深圳提出了针对在毕业两年内的普通高校毕业生的人才引进政策。这些毕业生可以直接引进，没有工作和社保的限制，并且不需要做入户体检，可以落户深圳各区的人才专户。这为广大应届生提供了更加便利的发展机会。

对于留学生来说，取得教育局学历验证报告的留学人员可以通过留学生入户通道进行引进。他们需要首先办理留学生学历认证，然后才能得到国内教育部的认可，进而申请入户。

在职人才引进方面，根据不同的学历和职称，有一系列的限制和条件。全日制大专学历的在职人才年龄限制为35周岁以内，全日制本科及以上学历为45周岁以内，中专以上学历且具有中级职称为45周岁以内，具有高级职称为50周岁以内。对于紧缺高级工种的人才，只需要有3年社保并年龄在35周岁以内即可。

此外，深圳还提出了投资纳税入户的政策，针对不同的纳税金额和年龄有不同的标准。同时，还推出了积分入户制度，通过综合考量申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算，达到一定标准后即可申请入户。

最后，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属方式进行引进，需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总的来说，深圳双区建设人才引进计划为广大有志于来深圳发展的人才提供了多种入户通道和便利条件。无论是应届生、留学生，还是在职人才、投资者，或者是投靠亲属的申请人，都可以根据自身情况选择适合自己的引进方式。这将为深圳的发展注入更多活力，并进一步提升深圳的国际化水平和竞争力。让我们共同期待2024年直接人才引进入户深圳的到来，为实现自己的深圳发展梦想而努力！