深圳人才引进政策：落户名额优先保障

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！深圳人才引进政策中的一大亮点是为优秀人才提供落户名额优先保障。

一、应届生：应届生是指在毕业2年内的普通高校毕业生。根据政策，深圳城市户口为该类人才提供了直接引进的机会。这意味着对于应届生来说，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。同时，即使没有工作，应届生也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。对于已有工作的应届生，即使公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，甚至永久挂靠。

二、留学生引进：深圳市还提供了留学生入户的通道，对已经取得教育局学历验证报告的留学人员来说，他们可以通过留学生入户通道办理入户手续。这一通道的办理时间通常在30天以内。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：对于已经毕业超过两年的在职人才，也有相应的入户政策。根据学历和职称的不同，入户的条件也会有所差异。全日制大专学历的在职人才年龄要求在35周岁以内，全日制本科及以上学历的要求在45周岁以内。而具有中专以上学历且具有中级职称的在职人才年龄要求在45周岁以内，具有高级职称的年龄要求在50周岁以内。对于紧缺高级工种的人才来说，只需要有3年社保且年龄在35周岁以内即可入户。另外，必须具备深圳的社保和良好的身体健康状况。

四、投资纳税入户：对于有一定投资实力的人才来说，深圳也提供了投资纳税入户的政策。根据个人或企业的纳税金额，可以申请入户。具体要求包括企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万，个体工商户3年纳税超过30万，个人纳税3年超过24万。对于年龄在50周岁以下的申请人，纳税金额可以翻倍，即放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳人才引进政策还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将作为评分标准，达到一定积分标准的申请人可以申请入户。

六、投靠亲属：如果申请人与深圳户籍有特定亲属关系，如夫妻、子女等，也可以通过投靠亲属的方式来申请入户。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：对于暂时无法满足入户条件的申请人来说，可以选择户口挂靠的方式。个人户口指的是家庭户口，可以独立立户，户口关系挂靠在本人、配偶或直系亲属名下的房产上。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。另外，还有集体户口的选择，在深圳可以选择学校集体户、单位集体户或派出所集体户。

深圳人才引进政策的调整为外来人才提供了更多的机遇，同时也加强了对人才的吸引力。无论是应届生、留学生、在职人才，还是投资人才、积分入户等，都为不同类型的人才提供了适合的入户途径。深圳这座充满活力和机遇的城市，正等待着更多优秀的人才加入，一起共创未来的辉煌。