深圳人才引进老师要求：提升人才吸引力的关键举措

深圳人才引进老师要求：提升人才吸引力的关键举措

深圳市作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引了无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机会，但入户条件也是众多人才关注的焦点。下面将总结深圳人才引进的关键举措，以提升人才吸引力。

一、应届生

对于应届生而言，毕业2年内的普通高校毕业生，只要是深圳户籍，即可直接引进，无需工作和社保限制，也无需入户体检。即使没有工作，也可在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。只需满足全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录以及学校支持改派的条件。

二、留学生引进

对于取得教育局学历验证报告的留学生，以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道进入深圳。只需先办理留学生学历认证，然后得到教育部的认可，即可在30天内办理入户手续。

三、在职人才引进

在职人才引进的条件有所不同。全日制大专学历要求35周岁以内，全日制本科及以上学历要求45周岁以内。同时，中专以上学历需具备中级职称、45周岁以内；或者具备高级职称、50周岁以内。此外，对于紧缺高级工种，只需具备3年社保且35周岁以内。还有一项重要的要求是有深圳社保和身体健康。

四、投资纳税入户

拥有一定投资和纳税能力的人才也可以通过投资纳税入户通道进入深圳。企业股东3年内纳税超过60万或企业法人3年内纳税超过300万，个体工商户3年内纳税超过30万或个人纳税3年内超过24万，都可以申请入户。甚至对于年龄在50周岁以内的人才，纳税金额达到一定标准后还可以放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳还通过积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将作为积分的依据。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

最后，对于没有自己的房产或集体户口的人才，可以选择户口挂靠。个人户口适用于有单独立户条件，户口关系挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上的居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。另外，也可选择派出所集体户挂靠，这是一种稳定且免费的挂靠方式。

总结起来，深圳为了吸引人才，不断推出各种便利的政策。无论是应届毕业生、留学生、在职人才还是投资纳税人才，都有相应的入户通道。此外，积分入户和投靠亲属也提供了更多选择。这些人才引进的关键举措将帮助深圳更好地吸引和留住人才。无论你是哪类人才，只要具备条件，机遇就在眼前，让我们共同努力实现深圳发展的梦想！