深圳柔性人才引进政策：全面支持灵活就业者

深圳柔性人才引进政策：全面支持灵活就业者

深圳作为中国的特区之一，一直以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。为了进一步吸引和支持更多的灵活就业者，今年深圳出台了一系列的个人引进政策，为非深户人才提供更多的机遇。这些政策调整不仅提供了更灵活的入户条件，也为各类人才创造了更好的发展环境。本文将为大家介绍深圳的柔性人才引进政策，并帮助大家了解自己是否符合入户条件，从而实现深圳发展梦想。

一、应届生的引进政策

应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，只要符合一定的条件，就可以直接引进深圳。相比其他非深户人才，应届生的引进政策相对宽松。他们不需要有工作和社保的限制，也无需做入户体检。就算没有固定工作，他们也可以在深圳的派出所人才专户落户。只要满足以下条件：全日制大专以上学历，符合地方计划生育政策，未参加国家禁止的组织和活动，无刑事犯罪记录，并且学校支持改派。对于许多即将毕业的应届生来说，这是一个难得的机会，让他们能够更快地融入深圳的发展。

二、留学生引进政策

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的情况下，可以走留学生入户通道。这个过程通常在30天以内就可以办理完毕。但首先需要办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，才能申请入户。对于已经在国外完成学业的留学生们来说，这个政策为他们提供了一个更便捷的方式，让他们更快地投身深圳的发展。

三、在职人才引进政策

对于已经毕业两年以上的在职人才，也有专门的引进政策。不同的学历和职称有不同的限制条件。例如，全日制大专学历的在职人才年龄限制为35周岁以内，而对于具有高级职称的中专以上学历者，年龄限制为50周岁以内。此外，紧缺高级工种的人才只需要有3年的社保记录，并且年龄在35周岁以内，就可以申请落户深圳。如果你属于以上任何一项，而且具备深圳社保和良好的身体健康状况，那么你就有机会成为深圳的一员，为这座城市的发展贡献自己的力量。

四、投资纳税入户政策

除了以上提到的人才引进政策外，深圳还鼓励有投资、纳税能力的个人入户。只要符合一定的纳税额标准，就可以申请入户深圳。其中，企业股东3年内纳税超过60万元，企业法人3年内纳税超过300万元，个体工商户3年内纳税超过30万元，个人纳税3年超过24万元，都可以申请入户。此外，如果年龄不超过50周岁并且纳税金额翻倍，允许年龄放宽到55周岁。对于有一定经济实力的人才来说，这个政策提供了另一种选择，为他们实现在深圳发展的梦想提供了更多的机会。

五、其他入户政策

除了以上几类人才，深圳还提供了其他的入户通道，例如积分入户和投靠亲属入户。积分入户是通过积分制度来评估申请人的入户资格，主要依据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。只要达到一定的积分标准，就可以申请入户。而投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

深圳作为中国改革开放的前沿城市，一直以来都保持着高速的发展态势，对各类人才的需求也在不断增加。为了更好地吸引和留住人才，深圳在引进政策方面做出了许多努力。无论是应届生还是在职人才，无论是投资纳税还是积分入户，无论是单独立户还是挂靠户口，深圳都为每个有梦想的人才提供了一个发展的舞台。如果你想在深圳实现自己的梦想，赶紧了解这些政策，看看自己是否符合入户条件，抓住这个机会，与深圳一起迎接更美好的未来吧！