深圳人才引进政策是否适用于应届毕业生？

深圳作为中国改革开放的重要城市之一，一直以来都吸引着众多人才的目光。特别是今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多机会，引起了广泛的关注。但是，对于应届毕业生来说，深圳人才引进政策是否适用呢？

根据深圳人才引进政策规定，应届生是指在毕业两年内的普通高校毕业生。他们可以直接引进深圳，不受工作和社保的限制，也无需进行入户体检。此外，即使没有工作，他们也可以在深圳任意一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠公司的集体户。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织和活动、无刑事犯罪记录，同时学校也要支持改派。

对于应届毕业生来说，这一政策明显是为他们提供了更多的机会和便利。作为刚刚步入社会的年轻人，他们大多缺乏工作经验和社会保障。而深圳的人才引进政策对于这一点的限制相对较低，给予了他们更多发展的空间。此外，无须进行入户体检也减轻了他们的负担，可以更便捷地开始他们的职业生涯。

除了应届生，深圳的人才引进政策还适用于其他几类人才。首先是留学生，他们可以通过留学生入户通道来办理入户手续。这个通道一般只需要30天左右的时间完成。其次是毕业超过两年的在职人才，根据学历和职称的不同，有相应的年龄限制。投资纳税入户也成为一条途径，投资额度和纳税金额达到一定标准后，就可以申请入户。此外，积分入户和投靠亲属也是可行的方案。

值得一提的是，对于无房产和集体户口的个人来说，派出所集体户是一个可选择的方案。挂靠在派出所集体户可以永久免费，不会因为工作的变动而被要求迁出，相对来说比较稳定。

综上所述，深圳的人才引进政策在一定程度上适用于应届毕业生。政策的宽松与便利为他们提供了更多的机会和选择。然而，对于不同类型的人才来说，入户深圳的条件和途径都是不同的，需要根据个人情况进行具体的选择和操作。毕业生们可以根据自身的实际情况，合理利用这些政策，为自己的深圳发展梦想铺好道路。

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