深圳引进在职人才的有效策略

深圳引进在职人才的有效策略

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。引进在职人才是深圳提升自身创新能力和产业竞争力的重要举措之一。为此，深圳出台了一系列有效的策略，以吸引在职人才为深圳的发展添砖加瓦。

应届生：毕业两年内的应届生是深圳直接引进的重点人才。他们可以顺利入户深圳，不需要工作和社保的限制，也不需要入户体检。即便没有工作，他们可以选择落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。唯一的要求是具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派。

留学生引进：对于取得教育局学历验证报告的留学生，他们也可以通过留学生入户通道来引进到深圳。只需办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可，即可在30天以内办理相关手续。

在职人才引进：对已经毕业超过两年的在职人才，深圳设置了不同的条件。具备全日制大专学历的应聘者年龄不能超过35周岁；全日制本科及以上学历的应聘者年龄不能超过45周岁；中专以上学历且具有中级职称的应聘者年龄不能超过45周岁；中专以上学历且具有高级职称的应聘者年龄不能超过50周岁；紧缺高级工种且有3年社保的应聘者年龄不能超过35周岁；另外，还要求应聘者拥有深圳社保且身体健康。

投资纳税入户：为鼓励投资者来深圳创业和发展，深圳设立了投资纳税入户政策。企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人，只要满足相应的纳税要求，可以申请入户。例如，企业股东需要连续3年纳税超过60万元，企业法人需要连续3年纳税超过300万元，个体工商户需要连续3年纳税超过30万元，个人纳税人需要连续3年纳税超过24万元。同时，年龄不超过50周岁的申请人在纳税金额翻倍的情况下，可将年龄限制放宽至55周岁。

积分入户：深圳还引入了积分制度，根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定的积分标准即可申请入户深圳。

投靠亲属：与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以根据相关亲属关系要求和证明材料进行申请。

户口挂靠选择：除了直接入户，还有户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是两种常见的挂靠方式。个人户口是自己或配偶、直系亲属的房产上的居民户口，可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户适用于自己在深圳有房产的情况，而亲友房产家庭户适用于自己在深圳没有房产，但有亲朋好友在深圳名下有房产的情况。集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

深圳引进在职人才的策略多样且灵活，为各类人才提供了机会和选择。无论是应届生、留学生还是在职人才，都可以根据自身的条件和情况选择适合自己的入户方式。深圳的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，让更多有梦想、有能力的人才实现在这座城市的发展梦想。

深圳，等待你的是无限的可能，机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？赶紧为自己的发展添砖加瓦，为深圳的未来贡献力量吧！