深圳计划吸引国际人才，挖掘海外高端人才资源

深圳计划吸引国际人才，挖掘海外高端人才资源

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳计划通过一系列政策措施吸引国际人才，挖掘海外高端人才资源，进一步提升城市的创新能力和国际竞争力。

一、打破入户壁垒，引进应届生和留学生

深圳计划吸引应届生和留学生的政策调整为他们的发展提供了更多机遇。应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，没有工作和社保的限制，可以直接引进深圳，甚至可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。相对于以往的入户条件，应届生可以更加轻松地实现深圳发展梦想。而留学生在取得教育局学历验证报告后，在30天内可以通过留学生入户通道办理入户手续。这些政策举措为年轻人才提供了更广阔的舞台，激发了他们的创业热情和创新能力。

二、开放市场，吸引在职人才和投资者

除了应届生和留学生，深圳还积极吸引在职人才和投资者。对于毕业已经超过两年的在职人才，不论是大专学历还是本科及以上学历，都可以在一定的年龄限制内引进。此外，拥有特殊职称和技能的紧缺高级工种，也可以通过简化的手续进入深圳。同时，深圳还对纳税人开放了入户大门，企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税人都可以通过纳税金额来申请入户。这一政策措施为拥有经济实力和创业潜力的人才提供了更多的选择。

三、积分入户，选拔优秀人才

深圳实行积分制度对人才进行评估，通过年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素计算积分，达到一定标准后即可申请入户。这一制度的实施，旨在选拔更优秀的人才加入深圳的建设与发展，并激励更多人才为深圳做出贡献。

四、投靠亲属，推动家庭团聚

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过特定的程序和证明材料申请入户。这一政策措施可以保障家庭的团聚，增强深圳的吸引力和凝聚力。

深圳计划吸引国际人才，挖掘海外高端人才资源，为城市发展注入了新的活力。同时，这也为人才提供了更多的发展机遇和空间。作为全球化时代的城市，深圳将进一步加大力度，优化服务，为更多优秀人才搭建起一个充满机遇和挑战的舞台。相信随着这些政策的不断完善和落地，深圳将成为更多人才心向往之的创新创业之地。