深圳大学2022年度人才引进计划

深圳大学2022年度人才引进计划概述

深圳大学，作为深圳市高水平大学之一，一直以来都致力于吸引和培养优秀人才，推动深圳的教育和科研事业发展。为了进一步增强学校的人才队伍建设，与国内外优秀的人才进行合作，深圳大学制定了2022年度人才引进计划，打破地域限制，吸纳更多优秀的人才加入。

一、吸引应届生

深圳大学欢迎毕业两年内的普通高校应届生入职。对于深圳市户籍的应届生，可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。而对于非深户的应届生，可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。条件包括全日制大专以上学历、符合计划生育政策、无刑事犯罪记录、未参加国家禁止的组织及活动，并且学校方面支持改派。

二、留学生引进

深圳大学鼓励留学生返校就业。通过办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可后，可以选择留学生入户通道。这一政策对于通过教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学并取得文凭的留学生都适用。办理时间一般在30天以内。

三、在职人才引进

深圳大学也欢迎有工作经验的人才加入。对于全日制大专学历、35周岁以内的人才，或者全日制本科及以上学历、45周岁以内的人才，亦或者中专以上学历、具有中级职称、45周岁以内的人才，以及中专以上学历、具有高级职称、50周岁以内的人才等多种条件限制设置，为各类在职人才提供机会。

四、积分入户

深圳大学实行积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。符合一定积分标准的人才可以申请入户。

五、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，深圳大学提供投靠亲属入户通道，例如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

深圳大学2022年度人才引进计划为各类人才提供了广阔的发展空间和机遇。无论是刚毕业的应届生，还是有丰富工作经验的在职人才，深圳大学都欢迎你的加入。同时，通过留学生引进、投靠亲属、积分入户等多种途径，深圳大学展现出对人才的开放和包容态度，为梦想成就深圳的众多人才提供了温暖的家园。

深圳大学2022年度人才引进计划实施后，进一步增强了学校的核心竞争力，为深圳市的高等教育和科研事业注入了新鲜血液。相信借助这一计划，深圳大学将吸引更多的优秀人才加入，为深圳乃至整个国家的未来发展贡献力量。同时，通过与国内外各界人才的合作与交流，深圳大学将不断推动创新、开放的发展理念，为深圳这颗璀璨明珠注入持久的活力和魅力。让我们共同期待深圳大学2022年度人才引进计划的实施，为自己的职业发展和深圳的未来添砖加瓦！