近年来，深圳作为中国改革开放的重要城市，吸引了大量的人才。为了进一步推动人才引进政策，深圳市政府制定了一系列政策来支持和吸引人才的发展。然而，很多人都在关注这些政策是否包含住房配套，因为住房问题一直是深圳发展面临的严峻问题之一。
首先，针对应届生，深圳市政府提出了相对宽松的政策。只要是在深圳的大学毕业生，可以直接引进，无需工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。对于没有工作的应届生，他们可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。即便有公司集体户，也可以选择落户派出所人才专户，并且可以永久挂靠。
其次，留学生也有自己的入户渠道。留学生需要先办理教育局学历验证报告，并获得国内教育部的认可。然后，他们可以通过留学生入户通道申请落户深圳，整个办理过程一般在30天以内完成。
对于已经工作的人才来说，深圳市政府制定了一系列的入户条件。具体来说，全日制大专学历的人才需要年满35周岁以内，全日制本科及以上学历的人才需要年满45周岁以内。此外，持有中专以上学历并具有中级职称的人才需要年满45周岁以内，而持有中专以上学历并具有高级职称的人才需要年满50周岁以内。另外，对于紧缺高级工种的人才，只要有3年社保并年满35周岁以内，也可以申请落户深圳。而且，申请人需要具有深圳社保并身体健康。
此外，深圳市政府还鼓励人才通过投资纳税来申请入户。根据规定，企业股东在连续三年内纳税超过60万元，或者企业法人连续三年内纳税超过300万元，或者个体工商户连续三年内纳税超过30万元，或者个人连续三年内纳税超过24万元的，都可以申请落户深圳。对于纳税金额超过标准的申请人来说，年龄限制可以放宽至55周岁。
深圳市政府还实行了积分制度来评估申请人的入户资格，具体的积分标准主要包括年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素。只要申请人的积分达到一定标准，就可以申请落户深圳。
最后，还有一种方式是通过投靠亲属来申请入户。这适用于与深圳户籍有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。
总的来说，深圳人才引进政策中是否包含住房配套，具体情况要根据不同的人才引进渠道而定。对于部分特殊人才来说，深圳市政府提供了住房配套，比如集体户口和个人户口。但是对于其他人才来说，并没有明确的住房配套政策。因此，对于想要落户深圳的人才来说，解决住房问题依然是一个需要面对的挑战。
总结一下，深圳市政府为吸引和支持人才发展制定了一系列的引进政策。然而，对于住房配套问题，并没有统一的政策。因此，想要落户深圳的人才在解决住房问题上需要根据自身情况做出相应的安排和选择。深圳作为一座发展迅速的城市，虽然面临各种挑战，但也为人才提供了广阔的发展机遇。相信随着深圳的不断发展壮大，引进更多人才将为深圳的进一步发展做出更大的贡献。让我们期待未来深圳的发展！