深圳2017年人才引进：关键举措与成果回顾

深圳2017年人才引进：关键举措与成果回顾

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年，深圳在人才引进方面推出了一系列关键举措，取得了显著的成果。本文将回顾深圳2017年人才引进的关键举措和取得的成果，并对人才引进政策进行解读，帮助读者了解深圳人才引进的机会和条件。

一、应届生直接引进：助力毕业生实现深圳发展梦想

深圳市政府今年推出的一项重要政策是对应届生的人才引进。符合条件的应届生，在毕业两年内可以直接引进深圳，无需工作和社保限制，也无需做入户体检。该政策提供了许多机会，即使没有工作，应届生也可以落户深圳的任何一个区，甚至可以选择挂靠在派出所人才专户下。只要具备全日制大专以上学历，符合计划生育政策，无不良记录，学校支持改派即可办理入户手续。

二、留学生引进：为归国留学生搭建便捷通道

留学生引进是深圳人才引进的另一个重要方面。留学生只需获得教育部学历验证报告，并取得国内教育部的认可，就可以通过留学生入户通道办理入户手续。该政策为曾在外留学并取得文凭的留学生提供了便利，时间一般在30天以内。留学生引进政策的推出，为归国留学生回国发展提供了更多选择和机会。

三、在职人才引进：多层次、多岗位的引进机制

深圳在职人才引进政策主要针对持有全日制大专学历、全日制本科及以上学历、中专以上学历具有中级职称、中专以上学历具有高级职称、紧缺高级工种且有3年社保、有深圳社保并身体健康的人才。根据不同学历和职称的要求，对年龄进行了限制，为各类人才提供了引进的机会。

四、投资纳税入户：激励人才投资发展

深圳针对投资者推出了投资纳税入户政策，通过企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税额的要求，为有实际投资能力的人才提供了入户的机会。符合条件的投资者只需满足相应纳税额和年龄限制，即可申请入户。

五、积分入户：评估人才入户资格的综合评价机制

深圳引进的另一个重要政策是积分入户制度。通过年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，综合评估申请人的积分。当积分达到一定标准后，即可申请入户。该政策强调综合素质和能力的评估，为各类人才提供了机会。

六、投靠亲属：加强家庭团聚的便利措施

深圳为与深圳户籍亲属有特定关系的申请人提供了投靠亲属入户政策，包括夫妻投靠、子女投靠等。申请人必须符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：便利人才落户深圳

深圳提供了个人户口和集体户口两种挂靠选择。个人户口是指家庭户口，可以独立立户，户口关系挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上。集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户，针对不同的人才提供了相应的挂靠方式。

深圳在人才引进方面推出了多项政策，为各类人才提供了机会和便利。通过各种入户条件的选择，人才可以根据自身的情况和需求，选择最适合自己的方式来实现深圳发展梦想。当然，人才引进政策还在不断完善和调整，读者可咨询相关部门获取最新信息。入户深圳的机遇已经到来，让我们紧跟时代潮流，抓住这一机遇，共同助力深圳实现更加辉煌的发展。