深圳引进人才政策走在前列

深圳引进人才政策走在前列

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直吸引着众多人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，注重吸引各类人才来深圳发展。现在，让我们一起了解这些引进人才政策的具体内容，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

以应届生为例，深圳针对应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，提供了直接引进的便利。这一政策取消了以往的工作和社保限制，以及入户体检的要求。即便没有工作，也可以落户深圳的任何一个区的人才专户。只需具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持即可。这一政策为应届生提供了更多的发展机会，也为深圳的人才引进提供了更大的潜力。

对于留学生，深圳设立了留学生入户通道。只要留学生取得教育局学历验证报告，证明在外留学并取得文凭，便可在30天以内办理入户手续。但在此之前，留学生需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可。这一政策为留学生回国发展提供了更多的便捷通道。

对于已毕业超过两年的在职人才，深圳制定了不同的条件限制。全日制大专学历的应届生需年龄在35周岁以内，全日制本科及以上学历的应届生年龄限制为45周岁以内。此外，拥有中专以上学历并具备中级职称的人才年龄限制为45周岁以内，而具备高级职称的人才年龄限制为50周岁以内。特定紧缺高级工种的人才年龄限制则为35周岁以内，需连续缴纳3年社保且身体健康。这些政策为不同学历和职称的人才提供了进一步发展的机会。

另外，深圳引进人才政策还包括投资纳税入户和积分入户两种方式。投资纳税入户要求企业股东连续3年纳税超过60万元，企业法人连续3年纳税超过300万元，个体工商户连续3年纳税超过30万元，个人连续3年纳税超过24万元。对于年龄不超过50周岁的人才，纳税金额可翻倍后放宽至55周岁。积分入户制度通过综合评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，根据积分达到一定标准来决定是否能够申请入户。

最后还有投靠亲属和户口挂靠等选择。投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。户口挂靠则分为个人户口和集体户口两种方式。个人户口适用于在本人或配偶、直系亲属的房产上挂靠的居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。对于没有房产的人才，可以选择挂靠派出所集体户口或单位集体户口。值得注意的是，派出所集体户口相对较为稳定，而单位集体户口在离职后可能需要迁出。

总体来说，深圳引进人才政策充分体现了对各类人才的重视和容纳。不论是应届毕业生、留学生、在职人才，还是投资者或亲属，深圳提供了多种多样的发展通道，为人才提供了更多的机会和便利。如果你对深圳的发展梦想已经做好了准备，那就赶紧行动起来吧！让我们一同见证深圳这座梦想之地为你的人生添上一抹光彩！