深圳龙凤区实施人才引进新政，打造人才高地

今年，深圳龙凤区出台了新的人才引进政策，旨在吸引更多的高层次人才和创新型人才落户深圳，进一步打造人才高地。这项政策的实施为外地人才和留学生提供了更多机会，让他们更轻松地在这座创新之城发展和实现自己的梦想。

一、开放应届生引进通道

根据新政策，应届毕业生可以直接引进入户深圳，不需要工作和社保限制，也无需做入户体检。即使没有工作，他们仍然可以落户深圳各区的人才专户。这项政策的条件包括全日制大专以上学历、符合计划生育政策、无犯罪记录，并得到学校方面的支持。

二、留学生引进政策优化

对于取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学并获得学位的留学生可以通过留学生入户通道进入深圳。整个办理过程通常在30天内完成。但首先需要进行留学生学历认证，以获得国内教育部的认可。

三、非应届毕业生的引进条件

对于已经毕业两年以上的非应届毕业生，政策提供了多个引进通道。不同学历和职称的人才在年龄、社保缴纳年限、学历等方面有所区别。同时，紧缺高级工种、有深圳社保、身体健康的人才也被纳入引进范围。

四、投资纳税入户政策吸引资本人才

深圳龙凤区鼓励资本人才投资和纳税，并提供相应的入户政策。投资纳税的额度和时间要求不同，但一般来说，企业股东需要在三年内纳税超过60万，企业法人需要在三年内纳税超过300万，个体工商户和个人纳税人则有更低的纳税额度要求。

五、积分入户制度广泛适用

深圳龙凤区推行积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来计算积分。当积分达到一定标准后，申请人就有资格申请入户。

六、投靠亲属入户政策

与深圳户籍亲属有特定关系的人才，如夫妻和子女，也可以通过投靠亲属的方式获得入户资格。申请人需要满足相关的亲属关系要求，并提供相关的证明材料。

七、灵活户口挂靠选择

深圳提供了个人户口和集体户口两种挂靠选择，根据个人情况可以选择不同的户口类型。个人户口可以在自己名下的房产上办理，而集体户口分为学校、单位和派出所集体户。不同的集体户口适用于不同的情况，例如在校学生、在职人员和无房人员可以选择不同的集体户口挂靠。

总结

深圳龙凤区实施的人才引进新政将进一步加强深圳的人才引进工作，吸引更多高层次、创新型人才为深圳的发展贡献力量。这些政策的实施使各类人才在深圳落户更加便捷，为他们提供了更多的机会和发展空间。让我们共同期待深圳在人才引进方面实现更大的突破，创造更加繁荣的明天！