深圳再度开放在职人才引进 改善就业环境，积极引进人才

深圳再度开放在职人才引进，改善就业环境，积极引进人才

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着无数的人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。最新的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，这让人才们对于实现深圳发展梦想充满了希望。

今年的政策调整为在职人才引进提供了更多的机遇，进一步改善了就业环境。根据最新的政策规定，具备一定条件的在职人才可以直接引进深圳，无需做入户体检。这项政策对于那些有着一定工作经验的人才来说尤为重要，可以为他们提供更好的发展机会和就业环境。

具体而言，政策明确了在职人才引进的条件和限制。首先是对于应届生的引进，深圳提供了更加宽松的政策。在毕业两年内的普通高校毕业生，只要是深圳人，就可以直接引进深圳，无论是否有工作和社保，都可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户内落户。这无疑为应届生们提供了更多的发展机会。

此外，对于留学生也制定了相应的引进政策。持有教育部学历认证报告的留学人员，只需办理留学生学历认证即可在30天内办理入户手续。这一政策为留学生们回国发展提供了更多的选择空间。

对于其他在职人才的引进条件，也进行了明确规定。不同学历和职称的人才有着不同的要求和限制，但总体而言，政策给予了年龄、学历、社保缴纳年限等方面的宽松政策，为在职人才引进提供了更多的机会。

除了以上几种引进方式外，深圳还推出了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定的积分标准后即可申请入户。这种方式使得更多有实力和潜力的人才得以进一步引进深圳。

此外，投靠亲属和投资纳税入户也是深圳引进人才的一种方式。对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，只需符合相关要求并提供相应的证明材料即可申请入户。而投资纳税的方式则要求个人或企业在一定的时间内达到一定的纳税额。

对于无法满足其他入户条件的人才，仍然有家庭户口和集体户口挂靠选择。个人户口和集体户口分别适用于不同的情况，可以根据实际情况选择合适的挂靠方式。而选择派出所集体户可以永久免费挂靠，相对稳定。

总体来说，深圳再度开放在职人才引进，改善就业环境，积极引进人才的政策调整为有梦想的人才们提供了更多的机会和选择。对于那些渴望在深圳发展的人才来说，现在正是入户深圳的机遇时刻。如果你满足相关的条件，不妨抓住这个机会，为自己的深圳发展梦想助力！