深圳人才引进政策及措施解析

深圳人才引进政策及措施解析

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，始终以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。对于那些渴望在这座城市实现发展梦想的人来说，了解深圳的人才引进政策及措施就显得尤为重要。今年的政策调整为非深户人才提供了更多机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。

首先，应届生是深圳人才引进中的重点对象。毕业2年内的普通高校毕业生，只要是深圳本市的，可以直接引进，没有工作和社保的限制，并且无需进行入户体检。没有工作的应届生可以通过落户深圳任意一个区的派出所人才专户，即使公司有集体户，也可以选择在派出所人才专户落户，实现永久挂靠。

其次，留学生的引进政策也备受关注。取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道办理入户手续，办理时间一般在30天以内。然而，在办理留学生入户之前，需要先进行留学生学历认证，以取得国内教育部的认可。

对于已经工作的人才，深圳也提供了多种引进途径。根据不同的学历和职称情况，中专、大专、本科及以上学历的人才都有相应的年龄限制。除此之外，对于紧缺的高级工种，只要有3年社保，并且年龄在35周岁以内，就可以被引进。此外，拥有深圳社保并身体健康的人才也可以通过在职人才引进的方式实现落户。

另外，深圳还实行了积分入户制度。该制度通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等多个因素进行计算，达到一定积分标准后，即可申请入户。

投靠亲属是另一种常见的入户途径。只要与深圳户籍亲属有特定关系，比如夫妻、子女等，申请人就可以选择投靠亲属的方式来落户。但在申请时，必须符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于那些没有房产或集体户的申请人，户口挂靠则是一个可行的选择。个人户口和集体户口都是可以选取的方式，但在选择时需注意不同的条件与限制。个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户种类有不同的适用范围和稳定性。

了解了深圳人才引进的各种政策及措施，相信有许多人已经为自己的深圳发展梦想做好了准备。无论是应届生还是在职人员，无论是留学生还是投资者，深圳提供了多种入户途径，为人才们搭建了广阔的发展平台。让我们一起抓住这个难得的机会，实现自己在深圳的梦想！