2019年深圳人才引进政策奖励：新政策激发人才流入动力

2019年深圳人才引进政策奖励：新政策激发人才流入动力

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，同时也加大了人才引进的力度，旨在吸引更多优秀的人才来到深圳，共同参与城市的建设与发展。这些新政策的出台，为深圳的人才引进工作注入了新的动力与活力。

应届生入户条件的放宽，为毕业两年内的普通高校毕业生提供了更多的机会。符合相关条件的应届生，不再受到工作经验和社保的限制，无需进行入户体检，可以直接落户到深圳的派出所人才专户，为他们创造了更有利的发展环境。

对于留学生来说，深圳的引进政策也提供了相应的入户通道。通过办理留学生学历认证等一系列程序，留学生可以在30天内办理入户手续。这一政策的出台，为留学生回国发展提供了更多机会，并且为深圳的人才引进增加了多元化的选择。

对于已经工作一段时间的人才来说，深圳的入户政策也有相应的安排。根据不同的学历和职业背景，提供了多种入户的途径。从全日制大专学历到具有高级职称的中专以上学历，都有相应的入户条件与要求。这为已经有一定工作经验的人才提供了更多发展的空间和机会。

除了以上几种入户方式外，深圳还通过积分制度来评估申请人的入户资格。通过积分标准的设定，对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合考量，简化了申请流程，为更多有实力的人才提供了便捷的入户渠道。

此外，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等，也有相应的入户政策和条件。这为他们和家人的团聚提供了方便，使他们能够更好地与家人共同生活和发展。

对于没有房产和集体户的申请人来说，可以选择户口挂靠的方式。家庭户口和集体户口都是常见的挂靠方式，通过不同的条件和要求，为申请人提供了多样化的选择。而派出所集体户则相对来说更为稳定，并且不受工作变动的影响。

综上所述，2019年深圳人才引进政策奖励的出台，为各类人才提供了更多的机会和便利。通过向应届生、留学生、在职人才、投资纳税人才、积分入户人才以及投靠亲属人才等方面开放入户政策，深圳为更多优秀人才的流入创造了良好的条件。相信在政策的推动下，越来越多的人才将选择来到深圳，为这座城市的发展贡献力量，共同创造更加美好的未来。

如果您对深圳的人才引进政策有更多了解或者想要了解具体的申请流程和条件，可以咨询深圳人社局电话或深圳户政电话，他们会为您提供更详细的信息和指导。让我们一起期待深圳在人才引进方面的更多突破和创新，为城市的繁荣发展添砖加瓦！