深圳引才政策：奖励措施助力才华涌现

深圳引才政策：奖励措施助力才华涌现

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。通过一系列奖励措施，深圳的引才政策成为了人才们梦寐以求的机会。从应届生到留学生，从在职人才到投资者，深圳为各个层次的人才提供了不同的入户条件和发展机会。让我们一起来了解一下这些政策，看看你是否符合标准，让才华在深圳绽放。

一、应届生——开启发展之门的钥匙

作为应届毕业生，在深圳发展的机会可谓千载难逢。毕业两年内的普通高校毕业生，无论是否有工作和社保记录，都可以直接引进深圳，享受到不用做入户体检的特权。而且，没有工作也可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进——回国发展的绿色通道

对于留学生来说，回国发展一直是一个热门话题。而在深圳，留学生引进政策为他们提供了绿色通道。只需要取得教育局学历验证报告，留学人员就可以在30天内办理入户手续。事先办理好留学生学历认证，就可以得到国内教育部的认可，然后便可以申请留学生入户。

三、在职人才引进——打破年龄限制的机会

对于已经工作几年的人才来说，深圳也给予了很大的政策支持。根据教育背景和职称的不同，深圳对在职人才的入户条件有所限制。比如，全日制大专学历的人才年龄限制为35周岁以下；全日制本科及以上学历的人才限制为45周岁以下；具有中级职称的中专以上学历人才限制为45周岁以下；具有高级职称的中专以上学历人才限制为50周岁以下；紧缺高级工种且有3年社保的人才年龄限制为35周岁以下。同时，申请人需要具备深圳社保且身体健康。

四、投资纳税入户——通过贡献回报家园

对于投资者而言，通过投资并纳税也可以成为深圳的合法居民。企业股东3年内纳税超过60万的，企业法人3年内纳税超过300万的，个体工商户3年内纳税超过30万的，个人纳税3年内超过24万的，都有机会申请入户。而不超过50周岁，纳税金额翻倍后，申请入户的年龄限制可以放宽至55周岁以下。

五、积分入户——公平透明的选拔机制

深圳通过积分制度来评估申请人的入户资格，打破了过去的人情关系，实行公平透明的选拔机制。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户，让每个人都有机会通过自身的努力踏入深圳这片充满无限可能的土地。

六、投靠亲属——与爱人共筑未来的机会

与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，可以通过投靠亲属的方式来实现深圳发展的梦想。无论是夫妻投靠还是子女投靠，只要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，都可以向深圳发起申请。

以上便是深圳引才政策的部分奖励措施，为不同层次的人才提供了发展的舞台。无论你是应届生、留学生、在职人才还是投资者，都可以在深圳找到属于自己的发展机会。在这个创新城市里，才华将会涌现，梦想将会实现。赶紧了解一下自己是否符合条件，为深圳的发展梦想做好准备吧！人社局电话：0755-12333，户政电话：0755-84465000。