深圳宝安区招聘面试人才，助力企业拓展人力资源

深圳宝安区招聘面试人才，助力企业拓展人力资源

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？作为中国的改革开放先行区，深圳吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。那么，深圳宝安区招聘面试人才是如何助力企业拓展人力资源呢？

应届生直接引进，无工作和社保限制

作为应届毕业生，只需在毕业两年内，拥有全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，没有刑事犯罪记录，并得到学校方面支持改派，即可直接引进深圳宝安区，无需工作和社保的限制，还可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以落户派出所人才专户进行永久挂靠。

留学生引进，办理方便快捷

取得教育局学历验证报告的留学人员可以通过留学生入户通道办理入户手续，整个办理过程一般在30天以内完成。首先需要办理留学生学历认证，得到国内教育部认可，然后通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统，最终获得留学生入户资格。

在职人才引进，多种条件选择

对于毕业已经超过两年的在职人员，深圳宝安区提供了多种入户条件选择。全日制大专学历的申请者年龄不得超过35周岁；全日制本科及以上学历的申请者年龄不得超过45周岁；中专以上学历且具有中级职称的申请者年龄不得超过45周岁；中专以上学历且具有高级职称的申请者年龄不得超过50周岁；紧缺高级工种的申请者需有3年社保并年龄不得超过35周岁；申请者需要有深圳社保并身体健康。

投资纳税入户，为经济贡献者提供便利

对于投资方和纳税贡献者来说，深圳宝安区提供了入户的便利。企业股东3年内纳税超过60万，企业法人3年内纳税超过300万，个体工商户3年内纳税超过30万，个人纳税3年内超过24万的申请者可以通过投资纳税入户的方式办理入户手续。年龄不超过50周岁的申请者，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

积分入户，通过积分制度评估入户资格

积分入户制度是根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素评估申请人的入户资格。只要申请人的积分达到一定标准，即可申请入户。

投靠亲属入户，便捷且相对简化

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属入户。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

户口挂靠选择，灵活适应不同需求

个人户口和集体户口是深圳宝安区提供的户口挂靠选择。个人户口指的是家庭户口，可以挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上；集体户口则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生；单位集体户分为本人单位和配偶单位集体户；派出所集体户可以永久免费挂靠，工作变动不会要求迁出。

无论是应届生、留学生、在职人才还是投资者、投靠亲属的申请人，深圳宝安区提供了多样化的入户条件，助力企业拓展人力资源，吸引更多人才为深圳的发展贡献力量。如果你满足相关条件，那么赶紧行动起来，实现深圳发展梦想吧！

（注：以上信息仅供参考，具体办理入户手续还需咨询深圳人社局和深圳户政部门）