深圳前海人才引进奖金政策细则

深圳前海人才引进奖金政策细则

深圳前海作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放和创新的发展理念吸引着无数人才的目光。为了加快人才引进的步伐，今年深圳前海出台了一系列人才引进奖金政策细则，为各类人才提供更多机遇。在未来几年内，深圳前海将直接引进非深户人才，并提供丰厚的奖金补贴。这对于渴望发展、追求梦想的人才来说，无疑是个难得的机会。

一、应届生入户深圳直接引进

对于应届生来说，入户深圳的机会是相对便利的。只需在毕业两年内，拥有全日制大专及以上学历，符合本市计划生育政策，无刑事犯罪记录，且学校方面支持改派即可。对于这些应届生，无论是否有工作和社保，都可以直接落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即使公司有集体户，也可以选择挂靠派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进通道的开辟

对于留学生来说，深圳前海也开辟了留学生入户通道。只需取得教育局学历验证报告，且在外留学过并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道办理入户手续。整个办理时间一般在30天之内。首先需要办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后通过教育部留学服务中心的认证申请系统来申请入户手续。

三、中高级人才引进政策

深圳前海对于已经毕业两年以上的中高级人才也提供了引进政策。根据不同的学历和职称条件，35周岁以下的全日制大专学历、45周岁以下的全日制本科及以上学历、中专以上学历且具备中级职称的45周岁以下人员，以及紧缺高级工种人员，都有机会获得深圳前海的引进政策优惠。只需满足相应的学历和职称条件，且持有深圳社保，即可申请入户。

四、投资纳税入户政策释放

对于投资者来说，深圳前海也提供了投资纳税入户的政策。企业股东在连续三年内纳税超过60万元，企业法人在连续三年内纳税超过300万元，个体工商户在连续三年内纳税超过30万元，个人在连续三年内纳税超过24万元，都可以申请入户。申请人年龄不超过50周岁，且纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户制度的实施

为了更公平、客观地评估申请人的入户资格，深圳前海引入了积分制度。通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估和计算，当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户。这一制度确保了人才引进的公平性，为更多有能力、有潜力的人才提供了机会。

六、投靠亲属和户口挂靠选择

除了以上的入户方式外，深圳前海还开放了投靠亲属和户口挂靠选择。对于特定与深圳户籍亲属有关系的申请人，如夫妻、子女等，只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料即可。同时，个人户口和集体户口也是可以选择的。个人户口可以独立立户，挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上的居民户口。而集体户口主要有学校集体户、单位集体户和派出所集体户。具体的申请流程和细节可咨询相关政府部门。

无论是应届生还是有多年工作经验的专业人才，无论是留学生还是投资者，深圳前海的引进政策都为不同类型的人才提供了机会。作为中国改革开放的引擎，深圳前海正努力打造一个人才争相涌入的环境。入户深圳的机会已经来临，你准备好了吗？迎接挑战，抓住机遇，让我们一同实现深圳前海的梦想！