深圳2022年人才引进政策升级，吸引更多优秀人才

深圳2022年人才引进政策升级，吸引更多优秀人才

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。以深圳为代表的特区城市一直坚持开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了更好地吸引优秀人才，深圳在2022年对人才引进政策进行了升级，为各类人才提供了更多的机遇。

首先，针对应届生，深圳的人才引进政策给予了特殊待遇。在毕业两年内的普通高校毕业生，只要符合一定的办理条件，就可以直接引进深圳，而且没有工作和社保的限制。即使没有工作，也可以落户深圳的派出所人才专户。这为刚刚步入社会的应届生提供了更多的发展机会，让他们更好地实现深圳发展梦想。

其次，深圳对留学生的引进政策也进行了优化。取得教育局学历验证报告的留学人员，只需要办理留学生入户通道，就能够快速完成入户手续，通常时间不会超过30天。这一政策的出台，为留学生提供了更加便利的入户途径，加快了他们在深圳的融入和发展。

除此之外，对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳的引进政策也进行了细化。不同学历和职称的人才都有相应的入户条件。例如，全日制大专学历的人才需在35周岁以内，而全日制本科及以上学历的人才则需在45周岁以内。此外，对于紧缺高级工种的人才，虽然要求有3年社保，但年龄限制相对宽松，只需在35周岁以内即可。这些政策相对灵活，为各类在职人才提供了更多选择的空间。

在人才引进的方面，深圳还采取了积分制度评估的方式。通过考核申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，对申请人进行积分评估。当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一制度的引入，不仅为有一定工作经验的人才提供了更多的机会，也保证了人才引进的公正性。

另外，对于想要投靠深圳户籍亲属的申请人来说，深圳的政策也是相对宽松的。只要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，就可以申请成功。这为许多家庭团聚提供了便利，让更多人才愿意将深圳作为自己的发展家园。

综上所述，深圳2022年人才引进政策的升级将更多的优秀人才吸引到这座城市。不论是应届生、在职人才还是留学生，都能够找到适合自己发展的门路。未来，深圳将继续坚持开放、创新的发展理念，为更多的人才提供更好的发展平台，共同推动深圳成为全球资源配置的重要中心。如果你的发展梦想在深圳，那么现在就是一个绝佳的时机，赶紧行动起来吧！