深圳人才引进政策创新，助力人才新生力量

深圳人才引进政策创新，助力人才新生力量

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，同时也成为众多人才关注的焦点。本文将通过总结深圳人才引进政策创新的内容，为大家解读入户条件并助您实现深圳发展梦想。

一、应届生：作为刚刚毕业的大学生，深圳提供了直接引进入户的机会。对于应届生而言，无论是在深圳就读的还是在其他城市就读的，都可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。应届生可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户进行落户，即便所在公司有集体户，也可以选择挂靠在派出所人才专户上，实现永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等。

二、留学生引进：深圳欢迎在外留学并取得文凭的留学生回国发展。拥有教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道进行引进。办理时间一般在30天以内。在办理入户之前，留学生需要先进行留学生学历认证，并得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也提供了引进政策。不同学历和职称的人才，具体要求有所不同。例如，全日制大专学历的人才年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历的人才年龄不超过45周岁，同时具备中级职称的人才年龄也不超过45周岁，紧缺高级工种的人才年龄不超过35周岁，且需要有3年社保记录等。

四、投资纳税入户：深圳也鼓励通过投资和纳税来引进人才。拥有一定投资和纳税记录的人才可以选择投资纳税入户通道来落户深圳。具体要求包括企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万等。

五、积分入户：深圳引入积分制度来评估申请人的入户资格。通过年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等多个因素进行积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于个人户口，有两种选择，即个人房产家庭户和亲友房产家庭户。个人房产家庭户适用于在深圳拥有房产的人，可以在自己的房产上立户。而如果没有自己的房产，但有亲朋好友在深圳名下有房产，可以选择挂靠在亲友房产名下。另外，深圳也提供了集体户口的选择，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。集体户口可以永久免费挂靠，并且工作变动后也不会被要求迁出。

深圳人才引进政策的创新为更多人才提供了机遇和发展空间。不论是应届毕业生、留学生还是在职人才，都能够找到适合自己的引进通道。此外，投资纳税入户、积分入户以及投靠亲属等多个途径也为人才提供了更多的选择。随着深圳继续推进人才引进政策的创新，相信更多的人才将选择深圳作为自己发展的舞台，为深圳的发展注入新的活力。让我们一起期待深圳人才新生力量的崛起！