深圳人才引进及应届生转户政策解读

深圳人才引进及应届生转户政策解读

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

应届生是深圳人才引进政策中一群受益较多的对象。无论是已就业还是未就业的应届生，只要满足条件，即可直接引进，并选择落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。这为深圳吸引更多学历优秀的应届生提供了良好的渠道，推动了人才的流动和集聚。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

留学生在深圳发展的机会不断增多。政策对于留学生的支持力度也越来越大。留学生引进政策使得外留学生取得的学历得到了认可，并提供了相应的入户通道。这为深圳吸引更多的国际人才创造了条件，促进了深圳与国际接轨。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：1、全日制大专学历，35周岁以内。2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。6、有深圳社保，身体健康。

除了应届生和留学生，已经参加工作的人才也是深圳人才引进的重点对象。政策根据不同学历和年龄限制，提供了多种引进的机会。各种条件的设定旨在鼓励更多的在职人才来到深圳发展，共同推动深圳的经济繁荣。

四、投资纳税入户。1、企业股东3年纳税超过60万。2、企业法人3年纳税超过300万。3、个体工商户3年纳税超过30万。4、个人纳税3年超过24万。5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

深圳对于外来投资和纳税也给予了相应的优惠政策。通过投资并持续纳税，企业或个人可以申请入户深圳。这为有资金实力和纳税意愿的人才提供了另一种选择。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

通过积分制度来评估人才的资格，可以实现公平、公正的选拔。政策设定了一系列不同的标准，并赋予相应的积分，推动了人才的竞争和选拔。这为那些综合素质较高、有能力在深圳发展的人才提供了机会。

六、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于已经在深圳有户籍的人才的亲属，可以通过投靠亲属的方式来实现入户。这为那些已经在深圳有亲属关系，但尚未落户的人才提供了便利。

以上是深圳人才引进及应届生转户政策的简要解读。深圳一直以来以其开放、创新的氛围吸引了无数人才的目光。随着政策的不断完善和调整，深圳正成为更加包容和宜居的城市。作为人才，有了更多的入户机会，我们应该抓住这个机遇，为实现自己的梦想努力奋斗。让我们一起加入深圳的发展大潮，共同创造美好的未来！