深圳人才引进政策受限，需求难以实现

深圳人才引进政策受限，需求难以实现

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引了无数人才的目光。然而，尽管政策调整为非深户人才引进提供了更多机会，但入户条件的限制使得许多人才的需求难以实现。本文将为大家详细介绍深圳人才引进政策受限的现状，并探讨如何解决这一问题。

一、应届生

对于应届生而言，深圳提供了更加宽松的入户条件。只需要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派。对于毕业两年内的应届生，在深圳没有工作和社保的限制，也无需做入户体检。这意味着应届生可以轻松地落户深圳，无论是否有工作，甚至可以选择挂靠在派出所人才专户上，实现自己的深圳发展梦想。

二、留学生引进

留学生引进是深圳为了吸引更多海外留学人员而推出的政策。符合教育局学历验证报告的留学人员，通过办理留学生学历认证和国内教育部的认可，可以顺利走留学生入户通道。整个办理过程一般在30天以内完成。这一政策为外留学生提供了更多机会，使他们能够更方便地在深圳落户。

三、在职人才引进

对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳也提供了不同的政策。根据学历和职称的不同，年龄限制也有所不同。全日制大专学历的在职人才年龄限制为35周岁以内，全日制本科及以上学历的限制为45周岁以内。同时，中专以上学历且具有中级职称的限制为45周岁以内，高级职称的限制为50周岁以内。此外，对于一些紧缺高级工种，只需具备3年社保且年龄不超过35周岁，便可入户深圳。

四、投资纳税入户

对于有投资纳税能力的人才，深圳提供了投资纳税入户的政策。根据纳税金额的不同，年龄限制也有所不同。企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万，都可以申请入户深圳。同时，对于年龄不超过50周岁且纳税金额翻倍的人才，入户年龄限制可放宽至55周岁。

五、积分入户

积分入户是通过积分制度来评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定标准即可申请入户。这一政策主要针对综合素质较好的人才，为他们提供了另一种途径来实现深圳的发展梦想。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以申请投靠亲属的政策。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策为有深圳户籍的人才提供了更多机会，也为他们的亲属提供了更加便利的入户条件。

综上所述，尽管深圳的人才引进政策在不断改善，但其中的限制依然存在。为了更好地满足人才的需求，深圳需要进一步调整和优化人才引进政策，降低入户条件限制，以吸引更多优秀的人才加入到深圳的发展中来。只有这样，深圳才能进一步释放人才红利，实现更高质量的发展。相信在不久的将来，深圳将成为更多人才追求的梦想之地！