深圳人才引进政策将于2022年启动

深圳人才引进政策将于2022年启动

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近日，据深圳人社局官方消息，深圳人才引进政策将于2022年正式启动，为非深户人才提供更多的机遇。这项政策调整引起了广泛关注，成为人才们实现深圳发展梦想的重要契机。

第一段：应届生入户深圳机会难得不容错过

入户深圳的机遇已经到来！根据最新政策，2024年起，非深户人才将有直接入户深圳的机会。而今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。那么，到底如何才能成为入户深圳的人才呢？现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

第二段：应届生引进政策-直接入户无限制

标题：应届生：无工作和社保限制，就业无忧

首先，对于即将毕业的应届生来说，他们是深圳人才引进政策中的重点对象。根据政策要求，应届生毕业两年内的普通高校毕业生，作为深圳户籍的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。就算暂时没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。而即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。条件相对宽松，为刚毕业的应届生提供了广阔的发展空间和机会。

第三段：留学生引进政策-留学人才回归的新机遇

标题：留学生引进：留学就业，直接入户！

其次，留学生的引进政策也是本次调整的亮点之一。取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道办理入户手续。整个办理过程一般在30天内完成。在办理入户之前，留学生需要先进行留学生学历认证，取得国内教育部的认可。通过留学归国后的人才回归政策，深圳为留学人才提供了更多就业和创业的机会，让他们在家乡发展事业，实现人生价值。

第四段：在职人才引进政策-拥抱深圳新机遇

标题：在职人才引进：多元条件，分层次引进

此外，在职人才引进政策也在新的调整中。根据最新政策，对于毕业已经超过两年的在职人才，入户条件也有所放宽。不同的学历和职称，对应着不同的年龄限制。例如：全日制大专学历的人才，年龄限制为35周岁以内；全日制本科及以上学历的人才，年龄限制为45周岁以内；具有中级职称的中专以上学历人才，年龄限制为45周岁以内；具有高级职称的中专以上学历人才，年龄限制为50周岁以内；紧缺高级工种人才，只需有3年社保且年龄在35周岁以内；同时，还需要与深圳有社保关系，身体健康。这样的政策调整，为在职人才提供了更多的选择，让他们拥有更好的发展机遇。

第五段：其他入户政策-拓展入户渠道

标题：投资纳税、积分入户、投靠亲属等多种方式

除了应届生、留学生和在职人才，深圳还通过多种方式拓展入户渠道。投资纳税、积分入户和投靠亲属等都是人才引进政策中的重要内容。投资纳税入户主要是通过个人或企业的纳税金额，达到一定标准后，可以申请入户。积分入户是通过积分制度来评估申请人的入户资格，根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定积分即可申请入户。另外，投靠亲属政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

第六段：户口挂靠选择-个人户口或集体户口

标题：户口挂靠选择：灵活挂靠，多种选择

最后，对于想要入户深圳的人才而言，户口挂靠也是一个重要的选择。个人户口和集体户口都是可行的方案。个人户口适用于具备单独立户条件的人才，可以将户口挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户主要是针对在深圳读书的大学生，可以将户口转到学校的集体户口。单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户，只要单位有集体户且你在该单位工作，即可落户到单位的集体户中。派出所集体户则是归属派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动也不会被要求迁出。对于没有房产、没有集体户的人才，可以选择挂靠派出所集体户。

深圳人才引进政策的启动，为广大非深户人才提供了机遇，使他们能够更加方便地实现深圳发展梦想。无论是应届生、留学生、在职人才还是其他适用条件的申请人，都有着不同的入户渠道可供选择。通过掌握政策信息，了解符合条件与要求，人才们可以做好准备，积极申请入户深圳，为自己的事业发展搭建更广阔的平台。让我们期待2022年，迎接更多的人才加入到深圳这座创新之城，共同谱写人才与城市共同成长的辉煌篇章！