深圳人才引进政策C类：吸引高端人才的魅力措施

深圳人才引进政策C类：吸引高端人才的魅力措施

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着无数人才的目光。在今年的政策调整中，深圳为非深户人才引进提供了更多机遇，特别是对于高端人才的吸引力大大增强。现在，让我们一起来了解深圳人才引进政策C类：吸引高端人才的魅力措施，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生指的是毕业2年内的普通高校毕业生。对于深圳本地的应届生，可以直接引进，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。对于没有工作的应届生，可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，享受永久挂靠的待遇。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等。

二、留学生引进：对于取得教育局学历验证报告的留学生来说，可以通过留学生入户通道办理入户手续。办理时间一般在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，然后获得国内教育部的认可，才能申请入户。

三、在职人才引进：对于那些毕业已经超过两年的在职人才，有一定的条件限制。全日制大专学历的在职人才须年龄在35周岁以内，全日制本科及以上学历须年龄在45周岁以内，中专以上学历并具有中级或高级职称的在职人才须年龄在50周岁以内，以及紧缺高级工种的在职人才须有3年的社保缴纳记录且年龄在35周岁以内。此外，对于已有深圳社保且身体健康的在职人才，也可以享受更加优惠的待遇。

四、投资纳税入户：深圳也鼓励通过投资和纳税来吸引高端人才。企业股东在连续3年内纳税超过60万元，企业法人在连续3年内纳税超过300万元，个体工商户在连续3年内纳税超过30万元，个人在连续3年内纳税超过24万元，都可以享受投资纳税入户政策。对于年龄不超过50周岁的申请人，在纳税金额翻倍的情况下，可以放宽年龄要求至55周岁。

五、积分入户：积分制度被用来评估申请人的入户资格。积分主要根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，申请人就可以提出入户申请。

六、投靠亲属：对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属的方式进行入户申请。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：在深圳，个人户口和集体户口是两种常见的挂靠选择。个人户口适用于有房产条件的申请人，可以在自己或配偶、直系亲属名下的房产上立户。集体户口适用于无房产条件的申请人，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生，单位集体户适用于在本人或配偶单位工作的申请人，派出所集体户是由派出所户政科管理的集体户口，不需要房产和工作限制，可以永久免费挂靠。

以上就是深圳人才引进政策C类中吸引高端人才的魅力措施的简介。深圳提供了多种多样的入户机会，确保了各类人才都能找到适合自己的落户方式。如果你对深圳的发展充满憧憬，希望能够在这座创新城市创造属于自己的机遇，不妨了解一下深圳人才引进政策，看看是否符合入户条件。相信通过努力和合适的机遇，你一定能够实现在深圳的发展梦想！