深圳在职人才社保政策追加保障

由于深圳的快速发展和吸引力，越来越多的人才涌入这座城市，希望能够在这里实现自己的发展梦想。为了更好地吸引和留住优秀的在职人才，深圳市政府近期追加了社保政策，为在职人才提供更多保障和优惠。本文将详细介绍深圳在职人才社保政策追加保障的内容，为大家提供参考和理解。

一、应届生入职深圳的优惠政策

对于应届生来说，深圳提供了更加宽松的入户条件。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，并且具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，没有参与国家禁止的组织及活动，并且没有刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳，而且不要求工作和社保限制。应届生即使没有工作，也可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户，如果公司有集体户口，也可以选择挂靠在派出所人才专户上，享受永久挂靠的待遇。

二、留学生引进政策

对于外留学生来说，他们可以通过留学生入户通道申请入户深圳。首先需要办理留学生学历认证，取得教育部的认可，之后才能申请入户。这个过程一般在30天以内完成。

三、在职人才引进政策

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也提供了多种入户条件。具体条件如下：

1. 拥有全日制大专学历的，在35周岁以内可引进；

2. 拥有全日制本科及以上学历的，在45周岁以内可引进；

3. 拥有中专以上学历，具有中级职称的，在45周岁以内可引进；

4. 拥有中专以上学历，具有高级职称的，在50周岁以内可引进；

5. 属于紧缺高级工种，且有连续3年的社保缴纳记录，年龄在35周岁以内可引进；

6. 已在深圳有社保缴纳记录，并且身体健康可引进。

四、投资纳税入户政策

如果个人或企业符合以下条件，也可以通过投资纳税的方式入户深圳：

1. 企业股东连续纳税超过60万元，达到3年的时间；

2. 企业法人连续纳税超过300万元，达到3年的时间；

3. 个体工商户连续纳税超过30万元，达到3年的时间；

4. 个人在深圳连续纳税超过24万元，达到3年的时间；

5. 年龄在50周岁以下，纳税金额翻倍可以放宽到55周岁。

五、积分入户政策

深圳也推行了积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的积分主要依据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属政策

深圳允许符合相关亲属关系要求的申请人通过投靠亲属的方式入户。例如，夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要提供相关的亲属关系证明材料。

七、户口挂靠选择

对于个人户口来说，可以选择在本人或者配偶、直系亲属的房产上立户。如果本人在深圳拥有房产，可以在自己的房产上立户；如果本人在深圳没有房产但有亲朋好友在深圳名下拥有房产，也可以选择挂靠在亲友房产名下。

对于集体户口来说，目前深圳分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户主要适用于在深圳读书的大学生，在读期间可以将户口转到学校的集体户上。单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户，只要在该单位工作即可落户到单位的集体户。派出所集体户是归属派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出。

总之，深圳市政府通过追加保障人才的社保政策，为在职人才提供了更多的机会和优惠，力求留住和吸引更多的优秀人才。无论是在校学生、留学生还是已经工作的人才，都可以根据自己的情况选择合适的入户方式，为深圳的发展贡献力量，实现自身的发展梦想。如果你有意前往深圳，不妨了解一下这些政策，看看是否符合条件，将来有机会在这座蓬勃发展的城市中创造更加美好的未来。