上海vs深圳：人才引进大不同！

【200字简介】上海和深圳作为中国的两大一线城市，一直以来都是吸引人才的热门目的地。然而，两个城市的人才引进政策有着很大的差异。上海对人才的要求相对较高，注重学历和工作经验，而深圳更加注重创业和创新能力。本文将通过对上海和深圳人才引进条件的详细介绍，探讨两个城市在人才引进方面的不同之处。如果你希望在这两个城市发展，那么不容错过本文的精彩内容。

【标题：上海vs深圳：人才引进大不同！】

深圳一直以其创新创业的氛围和活力四溢的发展态势而闻名于世。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳吸引了无数人才的目光。今年，深圳进一步调整了人才引进政策，为非深户人才提供了更多的机会，进一步提升了对人才的吸引力。然而，与深圳相比，上海的人才引进政策有着更高的门槛和更严格的要求。下面，我们将对上海和深圳的人才引进条件逐一进行详细介绍，带您了解这两个城市在人才引进方面的差异。

一、应届生：无工作和社保限制，无需入户体检

深圳对应届生的引进政策非常宽松。只要是毕业2年内的普通高校应届生，不仅享受免除工作和社保限制的待遇，还无需进行入户体检，可以直接引进并在深圳的任何一个区落户。即使公司有集体户口，应届生依然可以选择挂靠在派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进：优先通道，办理时间快速

留学生在深圳取得教育局学历验证报告后，可通过留学生入户通道办理入户手续，办理时间一般在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，方可进行入户申请。

三、在职人才引进：学历、职称和年龄要求多样

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳有一系列不同的要求。例如，全日制大专学历要求年龄在35周岁以内，全日制本科及以上学历要求年龄在45周岁以内，而具有中级和高级职称的人士要求则相应放宽。此外，深圳还对紧缺高级工种、有深圳社保且身体健康的人才提供了更加优惠的条件。

四、投资纳税入户：纳税额度决定入户资格

深圳设立了投资纳税入户的政策，根据个人或企业的纳税情况，给予相应的入户资格。不同纳税额度的申请人有不同的入户条件，例如企业股东需连续3年纳税超过60万，企业法人需连续3年纳税超过300万，个人纳税需连续3年超过24万等。此外，对于年龄在50周岁以下且纳税金额翻倍的申请人，还可以放宽年龄限制至55周岁。

五、积分入户：多维度评估申请人资格

深圳引入了积分制度来评估申请人的入户资格，主要根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合计算。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户，并享受深圳的各项待遇。

六、投靠亲属：特定关系享受入户待遇

深圳对投靠亲属的申请人也提供了入户通道。无论是夫妻投靠还是子女投靠，只要申请人符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料，即可享受相应的入户待遇。

七、户口挂靠：个人户口和集体户口可选择

在深圳，个人户口和集体户口是常见的挂靠方式。个人户口指在本人或配偶、直系亲属名下的房产上设立的居民户口，包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。挂靠派出所集体户可以永久免费挂靠，且工作变动不会被要求迁出，相对较为稳定。

总结：上海和深圳在人才引进方面存在明显的差异。深圳更加注重创新创业能力，因此对于应届生和具备创业能力的人才有更多的优惠政策。而上海对人才的要求相对较高，注重学历和工作经验。根据自身条件和发展目标，选择适合自己的城市进行发展，将有助于实现职业梦想和个人成长。无论你选择上海还是深圳，都有其独特的魅力和机遇等待着你。