深圳人才引进政策是否只针对应届生？

深圳人才引进政策是否只针对应届生？

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着众多人才的目光。作为中国的特区之一，深圳坚持着开放和创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但是入户条件也是众多人才关注的焦点。

在深圳人才引进政策中，第一类针对的是应届生。对于毕业2年内的普通高校毕业生来说，他们可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。对于没有工作的应届生来说，他们可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。即使公司有集体户，他们也可以落户派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。

第二类人才引进政策适用于留学生。那些取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生可以选择留学生入户通道来办理入户手续。整个办理时间通常在30天以内。

第三类人才引进政策适用于毕业已经超过两年的在职人才。根据具体的学历和职称情况，年龄要求也有所不同，但都在一定范围内。此外，还有紧缺高级工种的入户条件相对宽松一些，只需有3年的社保记录，并且年龄要求在35周岁以内。

除了以上三种方式，深圳还提供了投资纳税入户和积分入户的方式。对于有投资或纳税记录的人才来说，如果满足一定条件，也可以申请入户。积分入户是通过评定申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来进行计算，达到一定标准后即可申请入户。

此外，还有投靠亲属和户口挂靠的方式可供选择。投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。户口挂靠则分为个人户口和集体户口两种选择。个人户口适用于符合条件的居民，可以在本人或配偶、直系亲属的房产上立户。集体户口则适用于特定的单位或学校集体户。不过，对于没有房产或集体户口的人员来说，可以选择挂靠派出所集体户。

综上所述，深圳人才引进政策并非只针对应届生。政策覆盖范围广泛，包括应届生、留学生、在职人才、投资纳税人才以及投靠亲属等。深圳为各类人才提供了多种灵活的入户方式，为他们实现在深圳发展梦想提供了机遇。对于有意向来深圳发展的各类人才来说，了解并符合相关的入户条件将是实现梦想的第一步。