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深圳人才引进政策鼓励应届毕业生就业

推谷小保 2024-04-18 22:38:47

深圳人才引进政策鼓励应届毕业生就业

深圳人才引进政策鼓励应届毕业生就业

近年来,深圳作为中国改革开放的璀璨明珠,吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一,深圳始终坚持着开放、创新的发展理念,以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。而今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇,为应届毕业生的就业提供了更多的支持。现在,让我们一起了解深圳人才引进政策鼓励应届毕业生就业的条件和机会。

一、应届生

作为深圳的应届生,在毕业2年内的普通高校毕业生可以直接引进,没有工作和社保的限制,也不用做入户体检,没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。无论是否有工作单位的集体户,都可以落户派出所人才专户,并且可以永久挂靠。符合以下条件:全日制大专以上学历,符合本市计划生育政策,未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录,学校方面支持改派(一般是毕业两年以内)。

二、留学生引进

深圳的留学生可以走留学生入户通道,办理时间一般在30天以内。首先需要办理留学生学历认证,得到国内教育部的认可,才能申请入户。取得教育局学历验证报告的留学人员,则在外留学过并取得文凭的留学生都可以符合条件。

三、在职人才引进

除了应届毕业生和留学生,深圳也鼓励在职人才的引进。不同学历和职称的人才都有相应的年龄限制。具体的条件如下:

1. 全日制大专学历,35周岁以内;

2. 全日制本科及以上学历,45周岁以内;

3. 中专以上学历,具有中级职称,45周岁以内;

4. 中专以上学历,具有高级职称,50周岁以内;

5. 紧缺高级工种,需有3年社保,35周岁以内;

6. 需要有深圳的社保并且身体健康。

这个政策为在职人员提供了更多的机会和空间,吸引了更多有实力和经验的人才来到深圳发展。

四、投资纳税入户

对于有一定经济实力的人才来说,投资纳税入户是一个不错的选择。通过达到一定的纳税金额,就可以申请入户。具体条件如下:

1. 企业股东需要连续3年纳税超过60万;

2. 企业法人需要连续3年纳税超过300万;

3. 个体工商户需要连续3年纳税超过30万;

4. 个人需要连续3年纳税超过24万;

5. 年龄不超过50周岁,纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

这种方式为有投资和创业意向的人才提供了一个更加灵活的进入深圳的机会。

五、积分入户

深圳也通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后,即可申请入户。

六、投靠亲属

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人,如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求,并提供相应的证明材料。

在选择户口的方式上,个人户口和集体户口都是可行的。个人户口可以选择本人房产家庭户或者亲友房产家庭户。集体户口则可分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。每种户口类型都有各自的条件和限制。

对于想要了解更多深圳人才引进政策的人才,可以联系深圳人社局电话:0755-12333,深圳户政电话:0755-84465000。

深圳的人才引进政策鼓励应届毕业生就业,为他们提供了更多的机会和交流平台。希望这些政策能够帮助更多的人才实现深圳发展梦想,促进深圳的繁荣和进步。让我们一起期待深圳未来更加美好的发展!

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