深圳光明新区打造人才集聚区，奖励政策吸引人才

深圳光明新区打造人才集聚区，奖励政策吸引人才

深圳光明新区，作为深圳市的一个重要组成部分，一直以来都致力于打造一个人才聚集的核心区域。随着经济的发展和科技的进步，深圳光明新区通过优惠政策和各种奖励措施，吸引了大量优秀人才的到来，为区域的发展注入了新的活力。

深圳光明新区为吸引人才采取了多种措施。首先，对于应届毕业生来说，只要持有全日制大专以上学历的毕业证书，符合本市计划生育政策，没有参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派，就可以直接引进深圳光明新区，无需担心工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。这为应届毕业生提供了更多的发展机会。

其次，留学生也成为深圳光明新区重点引进的对象之一。只要留学生取得了教育局学历验证报告，并在外留学过并取得了文凭，就可以通过留学生入户通道办理入户手续。这一通道一般办理时间在30天以内，为留学生提供了便捷的入户途径。

对于已经有一定工作经验的人才，深圳光明新区也制定了相应的引进政策。不同学历和职称的人才均有相应的条件和限制。例如，全日制大专学历的人才年龄不超过35周岁，而全日制本科及以上学历的人才年龄不超过45周岁。此外，具有中级职称的人才年龄也不能超过45周岁，而具有高级职称的人才年龄不能超过50周岁。对于紧缺高级工种人才，只需具备3年社保记录和年龄不超过35周岁的条件即可。这些政策为有工作经验的人才创造了更多的发展机遇。

除了以上几种途径，深圳光明新区还通过投资纳税和积分入户等方式吸引人才。通过投资方面，企业股东3年内纳税超过60万元、企业法人3年内纳税超过300万元、个体工商户3年内纳税超过30万元、个人3年内纳税超过24万元，都可以享受到相应的入户待遇。而通过积分制度，根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定的积分要求即可申请入户。

此外，深圳光明新区还提供了投靠亲属和户口挂靠等选择。对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料即可。而户口挂靠的选择包括个人户口和集体户口。个人户口可以在本人或配偶、直系亲属的房产上办理，而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户有不同的挂靠条件和限制。

深圳光明新区打造人才集聚区，奖励政策吸引人才的做法是明智而务实的。通过多种途径和灵活的措施，吸引了大量优秀人才的到来，为区域的发展提供了强大的人力资源支持。相信在深圳光明新区的引领下，更多的人才将加入到这个创新之城的建设中，共同开创美好的未来！