深圳高新区企业人才引进政策，助力落户

深圳高新区企业人才引进政策，助力落户

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？赶紧收藏！深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：

1、全日制大专学历，35周岁以内。

2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。

3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户：

1、企业股东3年纳税超过60万。

2、企业法人3年纳税超过300万。

3、个体工商户3年纳税超过30万。

4、个人纳税3年超过24万。

5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

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以这些入户条件为基础，深圳高新区企业人才引进政策的改革为非深户的人才提供了更多机会。无论是应届生还是毕业超过两年的在职人才，都可以通过符合条件的方式落户深圳高新区。这不仅提供了更多的发展机会，也鼓励了更多优秀人才的到来。

留学生引进通道的开放，为海外留学人员回国发展提供了更便利的条件。通过留学生学历认证，留学人员可以直接办理入户手续，并在短时间内完成。这为他们回国后的就业和创业打开了一扇门。

对于投资纳税入户的人才，政策也给予了重要的支持。通过连续三年高额纳税，企业和个体工商户的贡献得到认可，他们可以享受落户深圳的便利。这对于希望投资创业的人才来说，无疑是一个重要的利好消息。

积分入户制度的推行，为入户深圳的申请人提供了一个公平、透明的评估机制。通过积分的累积，可以客观地评估申请人的综合素质，并提供相应的入户资格。这一制度的推行，既保证了人才引进的质量，又提高了公平性，为各类人才提供了公正的竞争机会。

最后，投靠亲属和户口挂靠也是常见的入户方式。通过与深圳户籍亲属的特定关系，申请人可以选择投靠亲属，借助亲属的户口实现落户深圳的目标。而户口挂靠则是可以选择个人户口或者集体户口，根据个人情况进行选择。

总之，深圳高新区企业人才引进政策的改革为非深户人才提供了更多的机会，助力他们实现在深圳发展的梦想。无论是毕业生、留学生、在职人才，还是投资者或者通过积分入户申请的人，都有相应的入户通道可供选择。这些政策的调整，为深圳高新区的发展注入了新的活力，也为人才的成长提供了更广阔的舞台。相信随着这些优化政策的进一步推行，深圳高新区将吸引更多的人才加入，共同开创美好的未来。