深圳人才引进政策优化力度

深圳人才引进政策优化力度

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳市政府不断完善人才引进政策，力度越来越大，为各类人才提供了更多的机遇。本文将通过分析深圳人才引进政策的优化力度，给大家带来详细了解和指导。

一、应届生的机遇

应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，对于深圳来说，是可以直接引进的，并且没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。对于没有工作的应届生，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。这样的政策给了应届生更大的机会，在刚毕业的阶段就可以实现深圳发展梦想。只要符合以下条件：全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录、学校方面支持改派（一般是毕业两年以内），就可以享受到这一优惠政策。

二、留学生的入户通道

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道来办理入户手续，办理时间一般在30天以内。在办理留学生入户之前，需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后才能进行入户手续。这个通道为留学生提供了更加便捷的入户方式，让他们能够更好地在深圳发展。

三、在职人才的引进条件

对于已经毕业超过两年的在职人才，也有专门的引进政策。根据学历和职称的不同，有不同的要求。全日制大专学历的在职人才，应年龄在35周岁以内；全日制本科及以上学历的在职人才，应年龄在45周岁以内；持有中专以上学历，并具有中级或高级职称的在职人才，应年龄在50周岁以内。此外，对于紧缺高级工种人才，只要有3年社保记录，年龄在35周岁以内，就可以享受到相应的便利。

四、投资纳税入户政策

投资纳税入户政策是吸引有投资意向的人才来深圳发展的重要手段。根据纳税金额的不同，对于企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税人，都有相应的标准和条件。例如，企业股东需要连续三年纳税超过60万元，企业法人需要连续三年纳税超过300万元，个体工商户需要连续三年纳税超过30万元，个人纳税人需要连续三年纳税超过24万元。此外，如果年龄不超过50周岁，并且纳税金额翻倍，可以放宽到55周岁。

五、积分入户政策

积分入户政策是通过积分制度来评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定标准的积分就可以申请入户。这个政策鼓励申请人在多个方面进行积极贡献，并且在住房等方面有相应的保障。

六、投靠亲属政策

投靠亲属政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，包括夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这个政策为申请人提供了更多的选择，让他们能够依靠亲属的关系来实现深圳的发展梦想。

深圳市政府为吸引人才，优化了人才引进政策力度，为不同类型的人才提供了更多的机遇和选择。无论是应届生、留学生、在职人才，还是投资者、积分申请人和投靠亲属者，都可以找到适合自己的入户通道。对于有志于在深圳发展的人才来说，现在是一个绝佳时机，只要符合相应的条件，就能够实现自己的深圳发展梦想。让我们一起关注深圳人才引进政策的优化力度，抓住这次机遇，共同创造更加美好的未来！