深圳人才引进审核未获通过，影响人才引进政策执行

深圳是中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。然而，近日有报道称深圳的人才引进审核并未通过，这给人才引进政策的执行带来了一定的影响。政策调整为非深户人才提供了更多的机遇，但入户条件成为了众多人才关注的焦点。

深圳的人才引进政策根据不同的背景和条件，设立了多个入户通道。首先，应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，符合条件的可以直接引进，无需工作和社保的限制，也不用做入户体检。他们可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以在公司集体户的前提下落户派出所人才专户。

其次，留学生引进也是一条重要的通道。取得教育局学历验证报告的留学人员，可以走留学生入户通道。先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，才能申请入户。

除了应届生和留学生，已经工作超过两年的在职人才也可以通过特定的条件来引进。不同学历和职称背景，有不同的年龄限制，但都要求有一定的工作经验和社保。

投资纳税入户是另一种入户方式。根据纳税金额的不同，企业股东和企业法人可以选择不同的入户通道，个体工商户和个人纳税也有相应的条件和限制。

此外，深圳还设立了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算。积分达到一定标准后，申请人就可以申请入户。

最后，投靠亲属也是一种入户方式。有与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以根据相关亲属关系要求并提供相应证明材料来办理入户手续。

总结来看，深圳的人才引进政策涵盖了各类人才的特点和需求，为他们提供了多种入户通道。然而，据报道，一些人才的引进申请并未获得通过，这对人才引进政策的执行产生了一定的影响。希望相关部门能够加强审核工作，确保人才引进政策的顺利执行，为深圳的发展注入更多的活力。