深圳吸引高价人才的秘诀

深圳吸引高价人才的秘诀

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳采取了一系列政策措施，为吸引高价人才提供了更多机遇。本文将从应届生引进、留学生引进、在职人才引进和投资纳税入户四个方面，探讨深圳吸引高价人才的秘诀。

一、应届生引进：深圳对应届生的引进政策相对宽松。只要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内），就可以直接引进。对于没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进：对于取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道进入深圳。办理时间一般在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，得到教育部的认可后才能进行入户申请。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也提供了多种引进政策。具备全日制大专学历且年龄在35周岁以内的人才，以及具备全日制本科及以上学历且年龄在45周岁以内的人才，以及具备中专以上学历且具有中级职称且年龄在45周岁以内的人才，以及具备中专以上学历且具有高级职称且年龄在50周岁以内的人才，以及社保缴纳3年且年龄在35周岁以内的紧缺高级工种人才，以及具备深圳社保且身体健康的人才，都可以通过在职人才引进政策进入深圳。

四、投资纳税入户：深圳鼓励投资者入户，对于超过一定纳税金额的个人和企业提供了入户政策。具体条件包括企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万等。同时，对于年龄不超过50周岁且纳税金额达到一定标准的申请人，也可放宽至55周岁。

综上所述，深圳采取了多种政策措施，吸引高价人才进入深圳发展。无论是应届生、留学生还是在职人才，都能够在深圳找到适合自己发展的机会。同时，投资纳税入户政策也为有意向在深圳创业或投资的人才提供了良好的环境和机遇。未来，深圳将继续致力于创造更好的发展环境，吸引更多优秀人才加入到这个充满活力的城市，共同推动深圳的繁荣与发展。