深圳积极引进应届毕业生提升人才储备

深圳积极引进应届毕业生 提升人才储备

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。为了进一步提升人才储备，今年深圳政府对非深户人才引进政策进行了一系列调整和优化，为应届毕业生提供了更多机会。无论是毕业不久的大学生还是在外留学并取得学历认证的留学生，都可以通过特定 渠道，实现深圳发展梦想。

一、应届生：缓解刚毕业学生的就业压力

对于应届毕业生来说，深圳政府推出的政策可以说是一项利好。根据政策规定，只要是在毕业两年内的普通高校毕业生，即使没有工作和社保，也可以直接引进深圳，不需要做入户体检。这为应届毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。无论是在深企业还是派出所人才专户，都可以落户，甚至可以永久挂靠。这一政策的出台，将进一步缓解应届毕业生面临的就业压力，激励他们更积极地投入到深圳的发展中去。

二、留学生引进：为海归打开回归之门

对于在国外留学多年并取得文凭的留学生来说，深圳也为他们提供了回归的机会。留学生可以通过留学生入户通道来申请入户深圳。具体流程是先办理留学生学历认证，获得教育部认可的学历后，就可以申请入城。整个流程一般不超过30天。这一政策的出台，为境外留学生提供了更多的选择，也为深圳引进国际化人才提供了更大的便利。

三、在职人才引进：为已工作的人才提供更多机会

对毕业时间超过两年的在职人才来说，深圳政府也提供了多种方案来引进他们。不同学历、不同职称的人才有不同的入户条件。例如，全日制大专学历的人才年龄不得超过35周岁，而全日制本科及以上学历则不得超过45周岁。同时，也对紧缺高级工种的人才和有深圳社保、身体健康的人才放宽了条件。这样的政策调整将进一步激发在职人才的工作热情，促使他们为深圳的发展贡献自己的智慧和力量。

深圳积极引进应届毕业生提升人才储备，无论是应届毕业生、留学生还是在职人才，都能在这片热土上找到适合自己发展的机会。政策的优化和调整无疑为深圳发展注入了新的活力，同时也为广大的人才提供了一个梦想成就的舞台。相信在政府的大力支持下，深圳将继续成为众多人才汇聚的热门城市，为中国的改革开放事业贡献力量。

（本文中提到的相关政策以深圳市政府发布的最新文件为准）