深圳引进在职人才政策持续23年，吸引大量新居民

深圳引进在职人才政策持续23年，吸引大量新居民

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。

深圳引进在职人才政策持续23年，一直致力于为非深户人才提供更多的机遇。随着2024年直接人才引进入户深圳政策的实施，越来越多的人开始关注深圳作为自己发展的目标地。由于政策的开放和灵活，深圳逐渐成为全国人才流动的热点地区，吸引了大量的新居民。

一、应届生

对于应届生来说，毕业2年内的普通高校毕业生，符合深圳的直接引进条件。无论是否有工作和社保，都可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。这项政策为刚毕业的年轻人提供了更多的发展机会和空间，为他们实现深圳发展梦想打开了新的通道。

二、留学生引进

留学生在取得教育局学历验证报告后，可以通过留学生入户通道来办理入户手续。只需在30天内完成相关手续，留学生可以顺利成为深圳的新居民。这为那些曾经留学并且愿意在深圳发展的人提供了更多便利和机会。

三、在职人才引进

深圳对在职人才的引进也制定了明确的要求和标准。根据学历、年龄、职称、社保缴纳年限等因素，对不同学历背景的人才设定了不同的入户条件。这项政策凭借其灵活性和广泛适用性，吸引了大量有工作经验的人才选择在深圳发展。

四、投资纳税入户

深圳对于有投资纳税能力的人才也提供了相应的入户政策。通过达到一定的纳税金额，个人或企业股东可以顺利办理入户手续。这一政策吸引了一大批有投资意愿的人才选择来到深圳，为深圳的经济发展和创新创业环境贡献了力量。

五、积分入户

深圳还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都被列入评估的指标。只要申请人的积分达到一定标准，就可以申请入户。这一政策公正透明，为更多人才提供了公平的发展机会。

深圳引进在职人才政策持续23年，吸引大量新居民。不同的入户条件为来到深圳发展的人提供了多种选择和机会。通过不断创新和开放，深圳将继续成为更多人才实现自己发展梦想的理想之地。如果你对深圳的发展充满期待，那么2024年的直接人才引进入户深圳政策无疑为你提供了一个难得的机遇。现在就行动起来吧，让我们一起共同见证深圳的繁荣和发展！