深圳人才引进政策升级：免摇号新机制破题排队难题

深圳人才引进政策升级：免摇号新机制破题排队难题

近日，深圳市人力资源和社会保障局公布了一项引起广泛关注的政策调整——免摇号新机制，旨在解决人才引进过程中的排队难题。这一政策的升级不仅为人才提供了更多机遇，也在开放创新的道路上迈出了重要一步。下面，我们将详细了解这些引入人才的条件和申请流程，看看这些调整是否能助你实现深圳发展梦想。

一、应届生——打破经验门槛，鼓励青年人才进入深圳

对于即将或已经毕业的应届生来说，引进入户深圳的门槛更低了。不论是否有工作经验和社保，应届毕业生可以直接在深圳落户，无需进行入户体检。即使没有就业，也可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户挂靠，实现永久落户。办理条件包括全日制大专以上学历、符合计划生育政策、没有参加国家禁止组织和活动、无刑事犯罪记录，此外，学校方面也会提供支持（一般在毕业两年内）。

二、留学生引进——借助留学背景，在外留学也能入户深圳

拥有教育局学历验证报告的留学生，只要曾在国外留学并取得文凭，即可通过留学生入户通道来办理入户手续，流程时间通常在30天以内。申请人需要先办理留学生学历认证（许多留学生都熟悉这个流程），然后才能得到国内教育部的认可，同时还要通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进——突破学历壁垒，鼓励有实力人才加入深圳

对于已经毕业超过两年的在职人才，也给予了一定的便利。具体条件包括：全日制大专学历，年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以下；中专以上学历，具有中级职称，年龄在45周岁以下；中专以上学历，具有高级职称，年龄在50周岁以下；紧缺高级工种，连续缴纳3年社保，年龄在35周岁以下；拥有深圳社保并身体健康。

四、投资纳税入户——借财力能力，轻松实现深圳居住梦

投资纳税入户是一个比较灵活的入户方式。根据纳税额度的不同，申请人可以选择多种投资方向。具体条件包括：企业股东3年纳税额超过60万元；企业法人3年纳税额超过300万元；个体工商户3年纳税额超过30万元；个人纳税额3年超过24万元。此外，年龄也是一个限制条件，一般在50周岁以下。对于纳税额能翻倍的情况，年龄上限可以放宽至55周岁。

五、积分入户——综合评估，公平公正的入户方式

积分入户是一个全新的入户评估制度。通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合考量，按照一定的标准来计算积分。当积分达到一定要求后，申请人即可申请入户。这一机制的推出，让人才的入户资格更加公平公正，不再受到其他因素的影响。

六、投靠亲属——与深圳户籍亲属共同实现居住梦

投靠亲属是一种适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人的入户方式，比如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，才能申请入户。

七、户口挂靠选择——不同方式适应不同人才需求

在个人户口方面，可以选择家庭户口或者挂靠在派出所集体户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户适用于在深圳拥有房产的人，可以将户口直接挂靠在自己的房产上。而亲友房产家庭户则适用于没有自己深圳房产，但其亲朋好友在深圳有房产，可以挂靠在亲友房产上。对于集体户口，深圳目前主要分为学校集体户、本人单位集体户和配偶单位集体户。学校集体户主要针对在深圳读书的大学生，在读期间可以将户口转到学校的集体户口。本人单位集体户和配偶单位集体户则需要在相关单位就业，并经单位同意，才可以挂靠。

从这些入户方式中我们可以看到，深圳市政府希望用更多的政策便利和灵活措施，来吸引更多的优秀人才加入深圳的发展。这也正是深圳不断开放创新的态度和努力，为打造高质量发展提供坚实人才支持的体现。相信随着这一政策的升级，深圳将迎来更多优秀人才的加入，为城市的繁荣贡献力量。

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