深圳市35岁以上人才引进政策措施

深圳市35岁以上人才引进政策措施

随着深圳的快速发展和对人才需求的不断增加，深圳市政府近年来出台了一系列针对35岁以上人才的引进政策措施。这些政策旨在吸引更多具有丰富经验和高技能的人才来到深圳，为深圳的创新发展提供强大的支持。

一、应届生

对于毕业不久的应届生来说，深圳提供了直接引进的便利条件。只要是在深圳的普通高校毕业生，两年内都可以直接引进深圳，无需担任何工作和社保方面的限制，也不需要进行入户体检。其中，没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。无论是有集体户口还是没有，都可以落户派出所人才专户，并且可以永久挂靠。

二、留学生引进

对于在外留学并且取得学历验证报告的留学生来说，深圳提供了留学生入户通道。申请人需要先办理留学生学历认证，然后取得国内教育部的认可，即可通过留学生入户通道办理入户手续。这一通道的办理时间一般不超过30天。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也提供了引进的机会。根据学历和职称的不同，入户条件也略有不同。比如，全日制大专学历的人才需要在35周岁以内，具有中级职称的人才需要在45周岁以内，并且还要求具有一定的社保缴纳年限和身体健康等条件。

四、投资纳税入户

除了以上几种方式外，深圳还提供了投资纳税入户的途径。根据个人或企业的纳税情况，达到一定标准即可申请入户。投资纳税入户的条件包括企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万等。并且，在不超过50周岁的情况下，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳还推行了积分制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来确定其入户资格。只要积分达到一定的标准，申请人即可申请入户。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属的方式申请入户。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种具体的入户政策措施，深圳还提供了不同的户口挂靠选择。对于个人户口，有本人房产家庭户和亲友房产家庭户两种选择。而对于集体户口，则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

深圳市政府的35岁以上人才引进政策措施为人才提供了更多的机会和发展空间，也为深圳的创新发展注入了新的动力。希望更多有实力、有经验的人才能够加入深圳这个创新之城，为深圳的进一步发展贡献自己的力量！