深圳人才引进政策：提供住房福利，助推人才吸引力

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。深圳的发展离不开一流的人才支持，因此，深圳不断出台人才引进政策，为吸引更多优秀人才创造了良好的条件。其中，提供住房福利成为助推人才吸引力的重要举措。

今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。深圳的人才引进政策分为多个类别，包括应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户以及投靠亲属等。这些类别分别针对不同人才群体，提供了相应的便利和优惠政策。

对于应届生来说，只要满足条件，如全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无犯罪记录等，就可以直接引进深圳，并享受相应的住房福利。对于留学生，只要取得教育局学历验证报告的留学人员，并在外留学过并取得文凭，就可以通过留学生入户通道办理入户手续。

而对于已经工作一段时间的人才，也有相应的政策支持。全日制大专学历的在职人才，35周岁以内，全日制本科及以上学历的在职人才，45周岁以内，具有中级、高级职称的在职人才，也有相应的年龄限制。此外，紧缺高级工种人才、有深圳社保的人才，都可以享受住房福利，并在深圳落户。

除了上述类别之外，投资纳税入户也是一条吸引人才的途径。只要个人或企业满足相应的纳税额度，就可以通过投资纳税入户的方式办理入户手续。这为有实力和资源的人才提供了一种快捷的入户途径。

此外，深圳还实行积分入户制度。依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一政策旨在通过积分制度来评估申请人的入户资格，为人才引进提供了公平公正的评定方式。

最后，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，也可以通过投靠亲属的方式办理入户手续。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

至于户口挂靠，深圳人才引进政策也提供了不同的选择。个人户口和集体户口都是可行的选项。个人户口可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口主要包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的户口类型适用于不同的人才群体，人才们可以根据自身情况选择合适的户口类型。

综上所述，深圳人才引进政策的提供住房福利举措，大大提升了深圳的人才吸引力。深圳的发展需要更多优秀的人才加入，而这些政策的出台，则为各类人才提供了便利和机会。无论是应届生、在职人才、留学生还是投资者，都可以在深圳找到适合自己的发展机会。相信随着这些政策的落地实施，更多的人才将会选择深圳，共同参与到这座城市的建设和发展中来。