深圳2019年人才引进计划进一步扩大及调整

深圳2019年人才引进计划进一步扩大及调整

随着深圳作为中国改革开放的璀璨明珠的地位日益崛起，吸引人才的力量也日益增强。为了进一步加强人才引进和优化人才政策，深圳市政府近期对2019年的人才引进计划进行了进一步的扩大和调整。无论是应届生还是在职人才，都将有更多的机会实现深圳发展的梦想。本文将就深圳2019年人才引进计划的进一步扩大及调整进行详细介绍。

一、应届生人才引进

应届生毕业两年内的普通高校毕业生，拥有深圳户籍的可以直接引进，无需工作和社保的限制，也不必进行入户体检，可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。即便所在公司有集体户，也可以选择挂靠在派出所人才专户上，实现永久挂靠。办理条件主要是拥有全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织和活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生人才引进

拥有教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道享受人才引进政策。办理时间一般不超过30天。需要先办理留学生学历认证，并获得国内教育部的认可，然后通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统进行申请。

三、在职人才引进

对于毕业超过两年的在职人才，有几种情况可供选择。首先，持有全日制大专学历并年龄在35周岁以下的可以申请人才引进；其次，持有全日制本科及以上学历并年龄在45周岁以下的也可以申请；同时，持有中专以上学历，并且具备中级职称的年龄要在45周岁以下，而具备高级职称的年龄要在50周岁以下；此外，紧缺高级工种人才，只需有3年社保，并且年龄在35周岁以下，也可以申请；另外，持有深圳社保，身体健康的也可以考虑申请。

四、投资纳税人才引进

通过高额纳税也可以享受人才引进政策。企业股东连续3年纳税超过60万元、企业法人连续3年纳税超过300万元、个体工商户连续3年纳税超过30万元、个人连续3年纳税超过24万元的，可以申请入户深圳。对于纳税金额超过上述标准的，年龄限制可以放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳也实行积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都会被计入积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属人才引进

与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属来实现人才引进。

对于没有自己房产的，可以选择个人户口或者集体户口。个人户口是指在深圳有单独立户条件的人可以在本人或配偶、直系亲属的房产上落户，分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户；集体户口可以分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。派出所集体户是归属派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠。

综上所述，深圳2019年人才引进计划的进一步扩大及调整为更多的人才提供了机会。无论是应届生还是在职人才，留学生还是投资纳税人才，都可以根据自己的条件选择适合自己的引进渠道。深圳，作为一个开放、创新的城市，将继续为人才提供更多的发展平台，期待更多优秀人才的加入，共同开创美好未来。