社保断缴对深圳引进人才入户是否有影响

社保断缴对深圳引进人才入户是否有影响

以深圳为例，引进人才的入户条件一直受到人们的关注。今年，特区政策的调整为非深户人才提供了更多的机会。然而，社保断缴问题是否会对深圳引进人才的入户有一定影响呢？

按照规定，应届生、留学生、在职人才、投资纳税入户、积分入户和投靠亲属是几个常见的入户途径。对于应届生来说，没有工作和社保的限制，不需要进行入户体检即可落户深圳的任何一个区。同样，留学生只需要在30天内办理留学生学历认证就可以通过留学生入户通道入户深圳。

然而，对于已经毕业并超过两年的在职人才来说，社保缴纳是一个重要的条件。根据规定，全日制大专学历的在职人才年龄在35周岁以内，全日制本科及以上学历的人年龄应在45周岁以内。另外，中专以上学历，具有中级职称的在职人才应在45周岁以内，具有高级职称的在职人才应在50周岁以内。紧缺高级工种的在职人才则需具有3年社保并年龄在35周岁以内。对于没有达到以上条件的人才，社保断缴可能成为一个难题。

在投资纳税入户方面，纳税金额是一个重要指标。企业股东需要在3年内纳税超过60万元，而企业法人需要3年内纳税超过300万元。个体工商户和个人纳税人需要在3年内纳税超过30万元和24万元。此外，根据规定，不超过50周岁的人，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

除了以上途径，积分入户和投靠亲属也是选择之一。积分入户是根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定标准后即可申请入户。而投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。

此外，户口挂靠也是一种选择。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户适用于自己在深圳有房产的情况，而亲友房产家庭户适用于自己在深圳没有房产但亲友在深圳有房产的情况。对于集体户口，学校集体户、单位集体户和派出所集体户是几种常见类型。

综上所述，社保断缴对深圳引进人才入户是有一定影响的。尤其对于已经工作但社保未满足要求的人才来说，可能需要通过其他途径来实现入户深圳的愿望。然而，随着深圳不断优化政策，为吸引人才提供更多机会，相信未来会有更多的入户途径和机会供人才选择。