2019年深圳市人才引进政策解读及影响分析

2019年深圳市人才引进政策解读及影响分析

随着中国改革开放的推进和深圳作为一个创新型城市的崛起，越来越多的人才开始将目光投向这座城市。为了吸引更多优秀的人才来到深圳，今年的人才引进政策进行了一系列的调整和改革。这些政策的调整为非深户人才引进提供了更多的机会，但入户条件也成为众多人才关注的焦点。

首先，针对应届生，深圳市人才引进政策提出，在毕业两年内的应届毕业生，只要在深圳有学历并符合相应条件，即可直接引进。对于这一类人才来说，无论是是否有工作经验和社保缴纳记录，以及是否需要进行入户体检等要求都得到了放宽，更容易实现自己在深圳的发展梦想。

其次，留学生引进也成为今年政策调整的重点之一。留学生取得教育部学历认证报告的留学人员，只需要在通过留学生学历认证后，即可通过留学生入户通道进行引进，整个办理过程一般在30天以内完成。这一政策的实施将为留学生提供更多的选择和机会，使他们更加便捷地回到深圳工作和生活。

另外，对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳市也提供了不同的引进条件。根据学历和职称等级的不同，对于全日制大专、本科、中专及以上学历的人才，以及具有中、高级职称的人才，都有相应的年龄限制，如35周岁、45周岁、50周岁等，并需满足一定的社保缴纳年限等条件。这一政策旨在吸引更多不同层次的在职人才来到深圳，为城市的发展注入新的活力。

另外，投资纳税入户和积分入户也是今年政策调整的一部分。对于投资者和纳税人来说，只要满足一定的纳税金额和年限要求，即可通过投资纳税或积分制度来申请入户资格。这些政策的实施将鼓励更多的投资者和纳税人来到深圳，促进城市的经济发展和营商环境的改善。

最后，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属的方式来申请入户。只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，即可成功实现深圳户口的落户。这一政策的实施将给与深圳户籍亲属有联系的人才提供便利，加强家庭团聚并促进城市的发展。

在具体办理入户手续时，人才可以选择个人户口或集体户口。个人户口主要指的是家庭户口，可以依靠个人或配偶、直系亲属名下的房产进行挂靠。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户，不同的集体户口适用于不同的申请人。通过在个人或配偶的单位集体户或派出所集体户进行户口挂靠，人才可以更灵活地选择适合自己的户口类型。

总结起来，2019年深圳市人才引进政策调整为更多优秀人才提供了机遇，吸引了越来越多的人才来到这座创新之城。通过针对不同类型的人才制定不同的引进政策，深圳市进一步优化了营商环境，为人才的发展搭建了更加宽松和有利的平台。这一系列政策的实施，将为深圳市的经济发展和社会进步注入新的动力，也为广大的人才提供了实现自己梦想的机遇和平台。