深圳高级人才引进标准提升，吸引人才成果显著！

深圳高级人才引进标准提升，吸引人才成果显著！

作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以来都是国内外人才争相青睐的热门城市。深圳始终坚持开放、创新的发展理念，为吸引更多优秀人才提供了广阔的舞台。今年，深圳高级人才引进标准再次提升，对于吸引人才的成果也愈发显著。

首先，针对应届生的引进政策更加宽松。深圳为在毕业2年内的普通高校毕业生提供了直接引进的机会，无需担心工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。对于没有工作的应届生来说，即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

其次，留学生引进政策为在外留学并取得文凭的留学生提供了更便捷的入户通道。留学生只需在取得教育局学历验证报告后，即可在30天内办理入户手续。留学生学历认证的认可程度也为留学生在深圳发展提供了更好的保障。

对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳引进政策也有相应的规定。根据学历和职称等因素，年龄有不同的限制，从全日制大专到具有高级职称的人才，都可以在深圳发展。

投资纳税入户是吸引高级人才的另一项重要政策。通过企业股东或企业法人在三年内的纳税金额，以及个体工商户和个人在三年内的纳税额度，都可以作为入户的条件。此外，年龄在50周岁以下的申请人，纳税金额翻倍后，可以放宽至55周岁。

积分入户制度为申请人提供了另一条入户资格评估途径。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算，达到一定标准即可申请入户。

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，投靠亲属也是一种选择。夫妻投靠、子女投靠等，只需要符合相关亲属关系要求，并提供相应证明材料即可。

此外，深圳还提供了户口挂靠选择。个人户口和集体户口的选择对于没有房产或集体户的人来说，提供了不同的入户途径。无论是在本人房产上立户还是挂靠在亲友或单位的集体户口上，都为人才发展提供了更多的可能性。

通过不断提升高级人才引进标准，深圳吸引了更多的优秀人才。无论是应届生、留学生、在职人才还是投资纳税入户等，每个人都有适合自己的入户条件。深圳高级人才引进标准的不断提升，为深圳的发展注入了新的活力，也为人才提供了更广阔的发展空间。

让我们共同期待深圳未来更加繁荣的发展，也为实现个人的深圳发展梦想助力！