深圳引进在职人才，新政策不再要求相片！

近期，深圳市出台了一项新政策，针对引进在职人才，不再要求提交相片。这一政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，受到了众多人才的关注。

作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳凭借着不断进取的精神，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。

今年的政策调整为在职人才引进提供了更多的机遇，无论是应届生还是毕业已经超过两年的人才都可以通过不同的入户途径实现在深圳的发展梦想。

首先，对于应届生来说，在毕业两年内的普通高校毕业生，无论是否有工作经验和社保缴纳记录，都可以直接引进，没有工作和社保的限制。即便没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。

其次，留学生也可以走留学生入户通道。只要取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生，都可以在一般30天以内办理入户手续。

对于毕业已经超过两年的在职人才，也有一定的条件限制。全日制大专学历的申请者年龄不能超过35周岁，全日制本科及以上学历的申请者年龄不能超过45周岁，具有中专以上学历并具有中级职称的申请者年龄不能超过45周岁，具有高级职称的申请者年龄不能超过50周岁。另外，对于紧缺高级工种人才来说，只要有3年社保缴纳记录且年龄不超过35周岁，就可以落户深圳。

此外，还有投资纳税入户和积分入户两种途径。通过投资纳税入户，企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税超过一定金额的人才都可以享受入户待遇。而通过积分制度来评估申请人的入户资格，根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定积分标准就可以申请入户。

此外，还有一种适用于与深圳户籍亲属有特定关系的投靠亲属途径。无论是夫妻投靠还是子女投靠，只要符合相关亲属关系要求并提供相应的证明材料，就可以申请成功。

而对于没有房产的人才来说，户口挂靠也是一个选择。个人户口可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

总的来说，深圳新的人才引进政策为在职人才提供了更多的机遇，不再要求相片反映了政策的开放与包容。无论是应届生还是毕业多年的人才，通过合适的途径都有机会实现在深圳的发展梦想。这对于深圳来说，也将进一步促进人才的流动，推动城市的发展。

作为一个有着优秀人才的地方，深圳的未来一定将会更加美好。无论是留学生、在职人才还是投资者，机遇已经到来，准备好迎接深圳的发展了吗？赶紧行动起来，实现自己的梦想吧！