深圳宝安区卫生人才引进政策及措施

深圳宝安区卫生人才引进政策及措施

深圳宝安区作为深圳市的重要组成部分，一直以来都非常重视卫生人才的引进工作。为了满足不断增长的医疗服务需求，宝安区采取了一系列政策措施来吸引和留住优秀的卫生人才。下面将为大家详细介绍深圳宝安区卫生人才引进政策及措施。

一、应届生引进

应届生是指毕业2年内的普通高校毕业生，在深圳的应届生可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。此外，没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便是在公司有集体户的情况下，也可以选择落户派出所人才专户，甚至可永久挂靠。要办理应届生引进，需要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进

留学生在深圳宝安区引进的政策也非常优惠。拥有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道办理入户手续，一般办理时间在30天以内。首先需要办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，即可进行教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请。

三、在职人才引进

针对已经毕业超过两年的在职人才，宝安区制定了相应的引进政策。具体条件包括：全日制大专学历，年龄不超过35周岁；全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁；中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁；紧缺高级工种，有3年社保记录，年龄不超过35周岁；有深圳社保，并且身体健康。

四、投资纳税入户

如果你有一定的投资和纳税能力，也可以通过投资纳税的方式来在宝安区办理入户手续。具体条件包括：企业股东3年内纳税超过60万元；企业法人3年内纳税超过300万元；个体工商户3年内纳税超过30万元；个人纳税3年内超过24万元。此外，如果年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

宝安区实行了积分制度来评估申请人的入户资格。入户积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请办理入户手续。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，可以选择投靠亲属的方式来办理入户手续。这包括夫妻投靠、子女投靠等情况。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

针对没有房产或集体户口的申请人，宝安区还提供了户口挂靠的选择。个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。派出所集体户是相对较为稳定的户口类型，可以永久免费挂靠，并且在工作变动时不会被要求迁出。

以上就是深圳宝安区卫生人才引进政策及措施的核心内容。在深圳宝安区，卫生人才有着广阔的发展空间和丰厚的福利待遇。希望通过这些政策和措施，能够吸引更多优秀的卫生人才加入到宝安区的医疗事业中来，共同为居民提供更好的医疗服务和健康保障。如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步了解，请联系深圳人社局电话：0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。让我们携手打造一个健康宝安！