2023年深圳人才引进政策：全面激励，吸引海内外顶级人才

2023年深圳人才引进政策：全面激励，吸引海内外顶级人才

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步吸引海内外顶级人才，深圳在2023年推出了全面激励的人才引进政策，为人才提供了更多的机遇和福利。这些政策调整，不仅为非深户人才引进提供了更多途径和渠道，也大大降低了入户条件，使更多人才有机会实现深圳发展梦想。

一、应届生：应届生是指毕业2年内的普通高校大专及以上学历毕业生。根据新的政策，应届生只需具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织或活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派即可直接引进深圳，无需担心工作和社保的问题，也无需进行入户体检。没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，并且即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进：对于取得教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道来引进深圳。申请人需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，便可申请入户。这一过程一般在30天内办理完成。

三、在职人才引进：此类人才是已经毕业超过两年的人员，根据不同的学历和职称有明确的条件限制。全日制大专学历应聘者年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历应聘者年龄不超过45周岁，具有中级职称的中专以上学历应聘者年龄不超过45周岁，具有高级职称的中专以上学历应聘者年龄不超过50周岁，紧缺高级工种应聘者需要有3年社保，并且年龄不超过35周岁。同时，对于在深圳有社保并身体健康的人才也提供便利。

四、投资纳税入户：想要通过投资纳税来入户深圳的人才，需要满足一定的纳税额条件。企业股东需要连续3年的纳税额超过60万，企业法人需要连续3年的纳税额超过300万，个体工商户需要连续3年的纳税额超过30万，个人需要连续3年的纳税额超过24万，且年龄不超过50周岁。纳税金额翻倍时，年龄限制也会相应放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳采用积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将被纳入考虑范围。当个人积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于没有自己的房产或集体户口的人才，他们可以选择户口挂靠的方式来解决入户问题。家庭户口适用于有房产的人才，可以选择在本人房产上立户或者挂靠在亲友房产名下。集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户，可以根据个人情况选取合适的户口挂靠方式。

这些新的入户政策将为深圳引进更多的海内外顶级人才提供更广阔的空间和机会。未来的深圳将会因为这些优秀人才的加入而变得更加繁荣和创新。无论是应届生、留学生、在职人才，还是通过投资纳税、积分入户或者投靠亲属的人才，都将受益于这一全面激励的人才引进政策。让我们期待2023年深圳人才引进政策的实施，为深圳的发展添砖加瓦！