深圳教师人才引进政策有筛选考核吗

题目：探究深圳教师人才引进政策的筛选考核

【简介】

深圳作为中国改革开放的明珠，一直吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多机遇，但入户条件成为了众多人才关注的焦点。本文将分析深圳教师人才引进政策是否有筛选考核，并深入探讨各种入户条件及要求。无论你是应届毕业生、留学生、在职人才还是具备纳税或积分优势的申请者，本文都将为你解答。同时，我们也会介绍深圳人才引进的户口挂靠选择，帮助你更具针对性地了解相关政策。让我们一起掌握深圳教师人才引进的最新动态！

【一、应届生】

对于应届生，深圳提供了便利的入户政策。只要你是毕业两年内的普通高校毕业生，即使没有工作和社保记录，也可以直接引进深圳，无需入户体检。在深圳的任何一个区的派出所人才专户都可以办理入户手续。具体办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无犯罪记录等。对于应届毕业生来说，深圳提供了广阔的发展机遇。

【二、留学生引进】

留学生在取得教育局学历验证报告后，可以通过留学生入户通道办理入户手续。办理时间通常在30天以内。留学生需要做的首要准备是留学生学历认证，获得教育部的认可。留学生引进政策为曾在海外留学并取得文凭的留学生提供了更多机会，为他们开启了充满发展潜力的深圳之门。

【三、在职人才引进】

对于已毕业超过两年的在职人才，深圳提供了不同的入户条件。不同学历和职称的在职人才都有机会引进深圳。例如，全日制大专学历的在职人才年龄要求在35周岁以内，而具有高级职称的中专以上学历人才则要求在50周岁以内。此外，对于紧缺高级工种的申请者，只要有3年社保记录并年满35周岁，也可申请入户。这些条款的设立为各类在职人才提供了多样的引进渠道。

【四、投资纳税入户】

深圳还为投资者提供了便捷的入户政策。只要满足一定的纳税要求，就可以办理入户手续。具体标准包括企业股东3年纳税超过60万、个体工商户3年纳税超过30万等。此外，如果纳税金额达到一定标准，还可以放宽入户年龄限制。投资纳税入户为有资金实力的申请者提供了一条可行的引进途径。

【五、积分入户】

深圳引进人才的另一种途径是积分制度。通过综合评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房等因素，来判断其入户资格。当申请人的积分达到一定标准时，即可申请入户。积分入户制度为在不同方面具备优势的申请者提供了一条公平的引进途径。

【六、投靠亲属】

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以申请引进。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。投靠亲属是一种灵活的入户选择，适用于有已在深圳落户的亲属的申请者。

【七、户口挂靠选择】

对于没有房产或集体户口的申请者，选择户口挂靠是另一种方式。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，个人也可以选择集体户口。在深圳读书的大学生可以挂靠在学校集体户口，而在某单位工作的申请者可以考虑挂靠在该单位的集体户口。派出所集体户则更为稳定，可以永久、免费地挂靠。

【总结】

通过本文的介绍，我们了解了深圳教师人才引进政策的筛选考核机制。深圳为各类人才提供了多样化的入户条件和申请途径，为人才引进提供了更广阔的空间。无论是应届毕业生、留学生、在职人才还是具备纳税或积分优势的申请者，都可以在深圳找到适合自己的发展机会。选择合适的入户方式，你将迈出融入深圳新生活的第一步！